O que isso significa que o futuro do trabalho

Quando as pessoas pensam em automação, a atenção principal está quase sempre no que leva isso. Eles trabalham como carros tirados por tarefas. Mas há um outro lado em uma história que apenas começa a atenção. É o que eu convido a automação reversa. Enquanto as frases descritas na logística, isso significa como a tecnologia usada para diminuir o novo trabalho humano. Como a tecnologia IVI continua os setores variáveis, eles criam uma nova onda de tráfico de pessoas, que os carros por si só não podem durar. Este é o lugar onde as mãos, confiança, regras, curiosidade e criatividade são o que as tecnologias têm. Cada carro inteligente é necessário para poder controlar, interpretá -lo ou eliminá -lo. Mesmo nas áreas desenvolvidas, há uma demanda por pessoas altamente qualificadas o que pode fazer. Essa transição para mostra automaticamente que as pessoas podem ser mais valiosas.

Por que a automação de muito

Ao longo dos anos, as profecias sobre a tecnologia criaram, perderam o fato de que as pessoas são compatíveis com sistemas. A repetição de tecnologias remove uma tarefa repetida a cada vez, as pessoas encontrarão maneiras de usá -la em seus interesses. Como várias empresas oferecem IA, elas precisam de novos tipos de trabalhadores para gerenciar quais carros não poderiam ser executados. Isso significa que novas formas de educação, educação e empreendedorismo são desenvolvidas em torno dessas necessidades.

Até as instituições de elite adicionam novos programas para atender a esses requisitos de trabalho. Haraz recentemente planeja anunciar novas formas de treinamento e estudo técnico, incluindo programas baseados em educação prática, habilidades baseadas em educação prática, habilidades baseadas em educação prática, habilidades baseadas em educação prática, habilidades baseadas em educação prática, habilidades baseadas em educação prática e habilidades. A idéia do Garful não fornece habilidades de ensino ou as habilidades associadas aos blds azuis, mas precisa de requisitos atuais.

Que Hervard está executando a linha entre a engenharia de software que voa de armas brancas e azuis que entende os sistemas físicos que entendem as informações. A automação reversa cobre esse meio termo.

Onde quer que a automação automática agora

Você pode ver a câmera oposta em ação no campo. As empresas de construção usam equipamentos automatizados, mas precisam de operadores altamente qualificados que entendam o caminho de poder e precisão. Os hospitais se basearam no exame de IA, mas dependem de enfermeiras e listas de lágrimas para interpretar e doenças e esforços de doenças e maus-tratos. As linhas de produção usam robôs, mas também contratam especialistas para sensores de categoria, mantêm a qualidade e a segurança. Existem cada uma dessas funções porque a automação não pode ser administrada.

No setor de serviços, a automação reversa varia alguns. Quando a cooperação conjunta para os chatbots passa, as empresas não são semelhantes aos profissionais humanos para resolver problemas mais complexos. Quando a Attie analisa, as pessoas precisam ser conclusões para clientes e decisões que afetam os clientes e o funcionário. O automático reverso transforma a tecnologia em uma ferramenta, não na ameaça.

Até as mudanças nos negócios por causa desse motivo. Muitos novos fundadores têm um negócio das empresas que a tecnologia não pode ser automatizada. Eles têm um software moderno, logística inteligente e uma marca forte para o que é chamado de serviço ou manutenção limpa do equipamento, como a família, um serviço ou equipamento limpo. Esses empreendedores são usados ​​para reviver marcas de ignição dos mercados automáticos.

O que pode ser aprendido com os carros

Os líderes precisam reconhecer que a automação é a renovação do valor humano. Quando os carros obtêm mais de uma parte do processo, ele transforma a abertura das pessoas para um emprego mais alto. Os líderes que entendem isso são empregos. Eles devem precisar ser compensados ​​para compensar as pessoas para compensar.

Isso significa como as equipes estão estruturadas. Que partes dos negócios fazem sua simpatia, criatividade e decisões de reversão exigem as decisões opostas? Quais tarefas podem ser obtidas com carros sem qualidade ou confiança? As organizações de sucesso na próxima década são aquelas que receberão o saldo. A vitimada tenta automaticamente ver os concrios da produtividade e prestar atenção à adaptação.

Para os funcionários, essa mudança significa o melhor da estratégia de carreira. Você não precisa ser engenheiro, mas precisa afetar seu trabalho. Os trabalhadores que conhecem esse ambiente são aqueles que estão curiosos. Eles trabalham sua educação e pregam para si como uma conexão humana valiosa. Os esforços reversos são o contrário do contrário, porque pode apreciar as fraudes que podem superar a diferença entre o que os carros fazem a diferença e o que as pessoas fazem.

Por que estudar e treinamento deve ser estabelecido para o reverso automático

O sistema educacional está adaptado a essa realidade. Durante décadas, o foco principal no trabalho de conhecimento e vontade de trabalhar para empregos enquanto é práticas úteis. A automação reversa é o modelo. Funções que crescem em cultivar híbridos: parte da mão, parte, parte das semanas. Eles não combinam com as definições antigas do piso ou pombos azuis. Eles se sentam no meio, onde há um futuro trabalho futuro.

É por isso que o movimento sempre simbólico é. Quando a Universidade de Elite de Crianças e Estudos Técnicos, reconheça que o progresso para as práticas práticas, não apenas os dados existentes depende dos dados existentes. Alguns o vêem como padrões baixos. Outros são formados como expandindo o sucesso no mundo.

Como a automação reversa é perturbação e a oportunidade

A automação reversa muda como determinar o trabalho valioso. Todas as ondas de tecnologia criaram zagueiros e oportunidades. Não é diferente. É novo começar entre habilidades físicas, mentes emocionais e entendimento digital finalmente começa a ser igual à partida. Empresas que abraçam temporário automático. Faça os grupos mais intensos. As universidades preparam as pessoas para isso permanece apropriado. E indivíduos que estão enfraquecendo e abrindo a nova combinação de habilidades de habilidades descobrem que a tecnologia pode expandir seu potencial, não suas limitações. O futuro do trabalho será aqueles que aprendem a aprender, aprender e ser criados que os carros atingem suas limitações.