O presidente Donald Trump propôs recentemente contas federais de aposentadoria para trabalhadores americanos que não têm acesso a um plano 401(k) patrocinado pelo empregador.
Os participantes do plano federal, que Trump anunciou durante seu discurso sobre o Estado do Estado em fevereiro, seriam elegíveis para contribuições equivalentes de até US$ 1.000 por ano. A equiparação dará aos actuais adultos trabalhadores um incentivo para poupar e ajudar a acumular poupanças mais rapidamente, mas o seu impacto real em qualquer indivíduo depende da sua capacidade de poupar.
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Os dados da Reserva Federal mostram que 70% dos americanos com idades compreendidas entre os 55 e os 64 anos já possuem algum tipo de conta poupança para a reforma com vantagens fiscais. Para o segmento deste grupo que só tem contas de reforma individuais, o plano de Trump proporcionaria oportunidades de poupança adicionais. Os fundos correspondentes irão acelerar estas poupanças.
Para os 30% com idades entre 55 e 64 anos que não têm poupança para a aposentadoria, a conta pode não trazer muitos benefícios.
“Ele está procurando uma questão que seja importante”, disse Nicholas St. George, planejador financeiro certificado e consultor de planejamento de aposentadoria da St. George Wealth Management em Denver, Carolina do Norte. “A Segurança Social por si só não é suficiente para a reforma.”
No entanto, a equiparação de US$ 1.000 é uma “gota no oceano” para pessoas que já estão lutando para sobreviver.
Trump propôs que a nova conta de aposentadoria fosse semelhante ao Thrift Savings Plan (TSP) recebido pelos funcionários federais.
Um TSP é um plano de contribuição definida, semelhante a um plano 401(k). Os participantes fazem contribuições por meio de descontos automáticos em folha de pagamento, chamados de diferimentos, e podem aplicar seu dinheiro em qualquer uma das opções de investimento oferecidas. Os participantes podem usar seus saldos para negociar fundos mútuos de sua escolha.
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Se o plano de aposentadoria de Trump seguir as mesmas regras do TSP, você poderá contribuir antes dos impostos para obter créditos fiscais por suas contribuições ou fazer contribuições para Roth com fundos após os impostos e retirá-los isentos de impostos na aposentadoria.
Os trabalhadores federais podem contribuir com até US$ 24.500 para seus TSPs em 2026. No entanto, aqueles com mais de 50 anos podem fazer contribuições adicionais entre US$ 8.000 e US$ 11.250, dependendo da idade.
A administração ainda não explicou como será a partida. Por exemplo, poderia corresponder a 100% dos primeiros US$ 1.000 depositados. Ou pode corresponder a uma percentagem menor, como 50%, caso em que o trabalhador teria de poupar $2.000 para receber o equivalente total de $1.000 como crédito fiscal do poupador.
