O grupo de investidores da Starbucks está pedindo aos acionistas que substituam os diretores devido a uma luta trabalhista

18 Fev (Reuters) – A Starbucks enfrentou nova pressão nesta quarta-feira de uma coalizão de investidores, incluindo fundos de pensão do setor público, que instou os acionistas a votarem contra a reeleição de dois diretores, citando uma falha persistente na gestão das relações trabalhistas.

A ação contra o principal diretor independente da Starbucks, Jürgen Vig Knudstorp, e Beth Ford, presidente do comitê de nomeação e governança corporativa do conselho, ocorre no momento em que a empresa está envolvida em um esforço prolongado para chegar a um acordo coletivo com seus baristas sindicalizados.

Mais de 3.800 baristas aderiram a uma greve nacional no final do ano passado – marcando a paralisação de trabalho mais longa da sua história – enquanto o sindicato Starbucks Workers United pressionava por melhores quadros, horários mais previsíveis e salários mais elevados após prolongadas negociações contratuais.

A disputa tornou-se um teste de alto nível para o CEO Brian Nicol enquanto ele trabalha para reanimar as vendas.

“Estamos preocupados com o facto de que, sem uma relação construtiva entre a Starbucks e a sua força de trabalho sindicalizada, poderá ser difícil sustentar a recuperação”, afirmaram os investidores numa carta antes da reunião anual de 25 de março.

O Controlador do Estado de Nova York, Thomas DiNapoli, o Controlador da Cidade de Nova York, Mark Levin, o Trillium ESG Global Equity Trust, o SOC Investment Group, o Merseyside Pension Fund e a Associação de Acionistas de Pesquisa e Educação são todos signatários.

“Oferecemos ‘o melhor trabalho no varejo com funcionários horistas que ganham em média US$ 30 por hora e benefícios de classe mundial… tudo para aqueles que trabalham apenas uma média de 20 horas por semana'”, afirmou a Starbucks em comunicado.

O grupo de investidores escreveu em janeiro aos dois diretores e levantou preocupações sobre o cancelamento do comitê de impacto ambiental, de parceiros e comunitário sem explicação.

As responsabilidades do comitê foram realocadas entre os comitês existentes e todo o conselho retomou a responsabilidade primária de supervisionar o trabalho, disse a Starbucks à Reuters na quarta-feira.

(Reportagem de Neil J. Knut e Juveria Tabassum em Bengaluru; Edição de Pooja Desai)

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