Uma postagem viral no Reddit destacou a realidade urgente que muitos trabalhadores de tecnologia expatriados enfrentam após as recentes demissões em massa na Oracle. Depois que a empresa cortou 30.000 cargos em todo o mundo, um casal de expatriados indianos compartilhou sua decisão “sábia, porém difícil” de retornar à Índia quando o período de carência de 60 dias expirou. A publicação gerou uma onda de apoio e conselhos práticos sobre como enfrentar os desafios logísticos e profissionais da “migração reversa” num prazo tão apertado.
“Marido demitido da Oracle. 60 dias começam em breve, então de volta à Índia. Qualquer conselho será apreciado!” escreveu um usuário do Reddit.
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Explicando a situação, a pessoa postou: “Meu parceiro foi recentemente afetado por demissões em toda a empresa na Oracle EUA. Seu período de carência de 60 dias começa em 11 de abril de 2026. Sem PERM, sem I-140, então ele não pode renovar seu H1B.”
O expatriado continuou: “Fui demitido em outubro de 2025 e, desde então, estou desempregado e aguardando meu visto H4. Com o conselho do nosso consultor jurídico e sem tempo para fazer nada, tomamos a difícil mas sábia decisão de regressar à Índia.“
“Planejamos retornar por volta de julho deste ano. Agora mudamos de rumo para tomar medidas para reconstruir nossas vidas na Índia. Como as pessoas traçaram seu cronograma profissionalmente para conseguir um emprego quando retornarem à Índia? Quanto tempo levará para conseguir um emprego quando retornarmos?” A pessoa perguntou.
O que as redes sociais disseram?
Uma pessoa escreveu: “O período de carência de 60 dias termina em 11 de junho, certifique-se de sair pelo menos uma semana antes para que apareça no seu I-94, não no dia anterior, o que é considerado uma estadia ilegal”.
Outro sugeriu: “Fui demitido da Amazon no final de 2024 e tive que voltar. Voltei durante o período de carência de 60 dias (2/3 dias antes de 60 dias). Sim, mas depende do seu conjunto de habilidades, 1 a 6 meses Sugestão: Construa seu currículo com pessoas na Índia.
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Um terceiro postou: “Tente obter uma oferta de lá. A melhor aposta é por meio de referências internas, também obtendo contatos através do LinkedIn e pedindo um favor para indicá-lo. As empresas com escritórios na Índia pedem a alguém nos EUA para indicá-lo para um cargo na Índia. Muitas felicidades.”
Pacote de indenização da Oracle para funcionários dos EUA:
De acordo com documentos vistos pelo Business Insider, os funcionários demitidos nos EUA receberão quatro semanas de salário base. Além disso, uma semana de folga para cada ano adicional de emprego. Porém, esse número sobe para 26 semanas.
(Isenção de responsabilidade: este relatório é baseado em conteúdo gerado pelo usuário nas redes sociais. HT.com não verificou as reivindicações de forma independente e não as endossa.)
