Um ex -oficial de vôo alegou que, se os uniformes parecerem apertados e não puderem fazer oportuno, a equipe alegou que o prazo foi dado para perder peso.
Um ex -membro do governo que trabalha na companhia aérea por quase seis anos, o pessoal do Daily Mail não se encaixou corretamente nos uniformes e ‘a única pessoa errada a ser vista pelo’ A ‘A’ Geriness Program ‘registrado, disse ele.
A companhia aérea de luxo com base em Dubai tem uma reputação de longa duração para empregar pessoal jovem, com aparência e boa.
Embora todos os 38 anos não sejam atraentes, ele disse que quase era exigido parecer bom.
Ele disse: ‘Você associa esse trabalho a ser jovem, bonito e atraente.
Todos eles foram reunidos da mesma maneira e todos tinham o mesmo tom de batom, mas ser bonito não era um pré -requisito.
Mas você foi medido para o seu uniforme e havia cheques de preparação antes de cada voo. Eu deveria ter verificado que as meninas usavam o esmalte certo, que os meninos tinham os sapatos certos e coisas assim.
‘Se o uniforme parece um pouco apertado, eu tive que denunciá -lo e, se eles precisarem ir a uma dimensão, eles correm o risco de entrar em um programa de gerenciamento de peso.
Um velho oficial de vôo voador alegou que, se os uniformes parecerem apertados e não puderem fazer oportuno, a equipe receberá um prazo para perder peso (imagem do estoque)
“ Eles o colocaram em um plano de nutrição e um nutricionista, então há alguma ajuda, mas muitas coisas caem para você, e você lhe dará uma janela de tempo para voltar ao peso que você está.
‘Se seu uniforme estivesse muito apertado, o único seria visto pela pessoa errada.
“ Você foi removido do seu destino, eles não permitiram que você voasse até o uniforme novamente. As pessoas perderam o emprego
As declarações vêm depois que o chefe dos Emirados, Sir Tim Clark, rejeitou quando perguntado se o emprego de idosos e homens e mulheres feios é banido em Pierce Morgan.
Clark disse: ‘wE’her está tentando levar as pessoas com todas as qualificações necessárias para manter nossa marca e avançar nossa marca. Essa empatia é a capacidade de trabalhar com essas pessoas e trabalhar sob pressão.
“Se é coincidência, com aparência bem, bem feita.” ‘
O antigo supervisor da cabine acrescentou para não denunciar pessoas e enfrentou a pressão dos trabalhadores que eram mais vênicos.
“ Você foi medido para uniforme. Se parecesse apertado, eu tive que denunciá -lo e eles entrariam em um programa de controle de peso.
Se ele fosse mais velho do que eu, eles teriam dito que eu precisava ver essa pessoa, e então eu teria problemas.
“ Era exatamente assim, você era obrigado a pensar que era normal. Você não percebe o quão anormal é até você sair.
“Não muito, mas foi definitivamente.”
Voar e perder seu negócio significava que havia algumas situações nas quais as pessoas tomariam medidas prejudiciais para perder peso.
“ Yo-yo tinha uma garota louca. Eu acho que ele estava sob controle de peso várias vezes, ele adorava voar e perder peso porque queria voltar para ele.
“Acho que existem maneiras mais saudáveis que ele pode fazer”, disse ele, 38 anos.
Maya Dukaric afirmou que ‘a polícia de peso parará a equipe de cabine nos aeroportos
Outros relatórios afirmaram que os planos de dieta e exercício foram dados às pessoas no programa de gerenciamento de peso e que elas se encontrariam com o RH para avaliar seu progresso.
A falha em atingir as metas de peso determinadas pelos funcionários da companhia aérea levará a multas como deduções de pagamento.
Uma anfitriã Air Airation alegou que havia deixado sua carreira de 10 anos depois de três anos tendo que passar três anos em um programa de gerenciamento de peso, incluindo controles de peso aleatórios antes dos vôos.
Duygu Karaman, que vive em Hight Wycombe, disse ao Mirror para refletir nos últimos três anos de seu tempo para a companhia aérea em que um colega anônimo reclamou que ele era “muito pesado”.
10. Apesar do fato de pesa 7 libras, eram 12 tamanhos, a companhia aérea começou a monitorar o IMC e que ele se afasta aleatoriamente para controles de peso antes dos voos.
E Maya Dukaric, que anteriormente trabalhou como oficial de vôo da companhia aérea, disse: ‘A polícia de peso impedirá a equipe de cabine de vez em quando e’ Ei, baby. Você tem que desacelerar. ‘
38 -Year -Od, outro aspecto perturbador era que a equipe tinha que se aposentar aos 50 anos.
Ele disse: ‘Este é um trabalho muito desafiador, mas não gosto da ideia de ter 50 anos e depois tenho dificuldade em me aposentar porque há uma oportunidade muito limitada.
“ Emirates, deve oferecer mais para eles, o que eu não acredito. ‘
Depois de deixar a empresa há quase nove anos, ele refletiu seu tempo lá.
“ Dubai e eles podem fazer o que quiserem. Parece loucura para pessoas como você e eu, mas não havia nada que nos proteja.
– Quando olhei para trás, é muito estranho, mas então eu não sabia de maneira diferente, fui com ele.
“Gostei do estilo de vida e havia muito boas partes dele, mas quando olhei para trás, algumas coisas eram muito tóxicas.”
Um porta -voz da Emirates disse: ‘Como companhia aérea global, somos a maior prioridade do bem -estar de nossos funcionários. As responsabilidades de nossa equipe de cabine são muito amplas e são críticas para sua capacidade de ser física e mentalmente em forma e saudável, para influenciar e alcançar resultados seguros quando necessário.
“A carreira de uma tripulação de cabine da Emirates é extremamente gratificante, enquanto a equipe viaja para os destinos mais desejáveis do mundo, um salário isento de impostos e líder setorial, como acomodações gratuitas em Dubai. Por esse motivo, a Emirates possui uma equipe de mais de 24.500 equipes de cabine, representando a melhor capacidade de hospitalidade de mais de 160 países. ‘
“Não comentamos políticas ou procedimentos internos ou casos confidenciais específicos de funcionários existentes ou anteriores”.
