Marcos Cubano ofereceu seus conselhos aos candidatos a emprego na era da inteligência artificial (IA), destacando os benefícios de trabalhar para empresas menores em vez de grandes corporações.
o que aconteceu: Recentemente, durante entrevista, Cuban compartilhou seus insights para quem está ingressando no mercado de trabalho na era da inteligência artificial. Seu conselho tende a favorecer as empresas menores em detrimento das grandes corporações.
Cuba acredita que nas grandes empresas as competências em IA podem não se destacar porque são provavelmente comuns entre os muitos funcionários do departamento de TI.
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Por outro lado, as pequenas e médias empresas, que muitas vezes carecem desta profundidade, são geralmente lideradas por empreendedores sem o luxo de fazer pesquisas extensas.
Estas empresas podem beneficiar enormemente com novos adultos a trabalhar em projetos de IA, o que levará a resultados imediatos.
“As pequenas e médias empresas não têm essa profundidade. Geralmente são orientadas para o empreendedorismo e não têm flexibilidade para fazer com que as pessoas explorem as coisas. Trazer um recém-formado para trabalhar em projetos de agentes de IA é barato para eles e pode obter resultados imediatos”, disse Cuban à CNBC.
Usando a sua empresa, Cost Plus Drugs, como exemplo num episódio do podcast Dumbest Guy in the Room, Cuba enfatizou que pessoas com conhecimento de inteligência artificial podem ajudar a automatizar processos, aumentando assim a produtividade, a competitividade e a rentabilidade de uma empresa.
Cuba também partilhou que 95% das empresas ainda não obtiveram um retorno mensurável das receitas provenientes dos seus investimentos em IA.
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As exceções são principalmente startups tecnológicas em fase inicial lideradas por jovens empreendedores que concebem os processos das suas empresas em torno de modelos de IA especificamente adaptados aos seus negócios.
Ele exortou os seus filhos e outros jovens a aprenderem o máximo possível sobre a inteligência artificial e a sua implementação na sociedade. Cuba percebe que as empresas estão agora a lutar para compreender como utilizar a inteligência artificial para obter vantagem competitiva.
“As pequenas empresas têm que competir de forma diferente e não têm recursos para ter apenas um enorme departamento de TI. Assim como vimos nos primeiros dias da Internet, você contratava jovens que se sentiam mais confortáveis com isso, que já tinham aprendido e poderiam entrar e implementar coisas novas”, disse Cuban.
