leitura rápida
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Rees argumenta que as empresas estão a rebatizar as demissões rotineiras como inteligência artificial para aumentar os preços das ações, contradizendo Jensen Huang, do NVDA, que considera absurdos os receios de perdas de empregos na IA.
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Rees observou a avaliação da Anthropic subir de US$ 5 bilhões para US$ 1 trilhão e diz que os investidores que pagam qualquer preço são um sinal de uma bolha clássica de final de ciclo.
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A afirmação da Anthropic de que seus agentes de IA escrevem 80% de seu código sugere que as empresas nativas de IA obterão lucros reais, mesmo quando os adotantes corporativos típicos não conseguem ver isso.
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Eric Ries, autor do lendário livro Inicialização enxuta E, mais recentemente, Incorruptible, e consultor de gestão da Anthropic desde 2021, emitiu uma crítica contundente ao boom de investimentos em IA. Ele disse ao Squawk Box da CNBC em 8 de junho de 2026 que acredita que as afirmações de produtividade corporativa de IA não são em grande parte comprovadas.
Ele acredita que muitas das demissões impulsionadas pela IA são reformuladas para reduzir custos e que as avaliações privadas da IA estão fora de sintonia com a realidade. Vindo de alguém que ajudou a moldar a governança da Anthropic, o ceticismo vai além das críticas típicas à IA.
O argumento do “relançamento”
A afirmação mais provocativa de Rhys visa a própria narrativa corporativa da IA. “Acho que essa demissão corporativa é apenas um expurgo corporativo típico. Mas se você colocar um rótulo de inteligência artificial nisso, suas ações subirão em vez de cair.” ele disse. se as empresas Reduzindo a força de trabalho rotineira de se vestir na linguagem da IAParte da história da “eficiência da IA” que está impulsionando os preços das ações pode ser mais um artifício do que substância.
Ele observou que a irmã de Dario Amodei (Dario é o CEO da Anthropic) disse recentemente que Nenhuma perda de empregos atribuível à IA ainda se materializou. Esta observação contradiz as vozes mais altas no debate. NVIDIA(NASDAQ:NVDA) Jensen Huang chamou os temores de perdas de empregos em IA de “absurdos” e apontou a contratação de engenheiros, enquanto Andrew Yang disse que sua própria empresa, Noble Mobile, está substituindo completamente funcionários juniores por IA. Ris assume uma posição diferente: Ele é cético Que os ganhos ou mudanças de produtividade ainda são claramente visíveis nos dados.
Uma verificação da realidade da produtividade
Quanto à questão empírica, Rhys foi rude. “É muito, muito, muito cedo para ver o impacto da IA. Estamos vendo dados de que muitas empresas que adotaram a IA não viram a produtividade melhorar, muito menos 40% no geral.” ele disse. Todo o ciclo de investimentos em IA se baseia em permitir ganhos massivos na produtividade empresarial. Se estes ganhos forem lentos ou desiguais, o retorno de dezenas de milhares de milhões de gastos em infra-estruturas torna-se uma verdadeira questão, ecoando a recente admissão de Sam Altman de que há um desperdício significativo nos actuais gastos com IA.
