Krishna Iyer (nome alterado) recebeu um e-mail do Consulado dos EUA em Chennai na terça-feira, 9 de dezembro, antes de seu voo para a Índia, informando que sua entrevista de extensão do visto H-1B agendada para o final de dezembro de 2025 foi adiada para julho de 2026.
No entanto, Iyer não estava sozinho. Milhares de solicitantes de vistos indianos H-1B e H-4 tiveram suas entrevistas de extensão de visto agendadas automaticamente pelos consulados dos EUA em toda a Índia, não apenas dias ou semanas, mas meses até 2026.
O Departamento de Estado dos EUA (DOS) anunciou que, a partir de 15 de dezembro de 2025, os funcionários consulares iniciarão a verificação obrigatória de presença online para todos os trabalhadores H-1B e familiares dependentes H-4 que solicitem vistos/reintegração em consulados dos EUA no exterior.
Esta é uma expansão da estrutura de verificação implementada pela primeira vez para requerentes de vistos F, M e J no início deste ano, como parte de uma iniciativa mais ampla de modernização da verificação de segurança. A expansão de Dezembro marca a primeira grande adição de categorias de emprego ao quadro. A política expandida de verificação de identidade digital inclui:
- Os candidatos devem garantir que suas contas de mídia social estejam ativas nos últimos cinco anos.
- Os funcionários consulares analisam a atividade nas redes sociais, as informações disponíveis e outros conteúdos online.
- A revisão pode resultar em verificações de segurança adicionais, tempos de processamento mais longos ou recusas de visto se os agentes identificarem alguma informação.
- As equipes consulares alocam pessoal para realizar inspeções extensivas.
“Estamos vendo sérios problemas com os clientes em relação aos atrasos no agendamento de entrevistas e à complexidade da situação, especialmente desde que as recentes mudanças nas políticas sobre triagem de identidade digital entraram em vigor em 15 de dezembro”, disse Madhurima Paturi, do Madhurima B Law Office. Paturi em Orlando, Flórida.
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“Uma grande área de preocupação é o impacto sobre os trabalhadores essenciais. Vários dos meus clientes médicos que estão no status H-1B há 15 anos e precisam renovar seus carimbos para viajar, remarcaram suas entrevistas. Enviamos um e-mail à embaixada solicitando processamento de emergência com base em seu status de trabalhador essencial, dada a escassez de profissionais médicos.”
“Outra cliente, com um visto H-1B, teve que deixar os EUA para uma emergência depois que sua mãe morreu tragicamente em um acidente de ônibus na Índia. Eles agora estão presos no exterior porque a atribuição do seu carimbo foi reatribuída e eles não podem retornar. faz Paturi.
Ele acrescenta que outra questão preocupante é o cancelamento de vistos cautelares (temporários) pelos consulados dos EUA dos vistos H-1B e H-4. “Essas revogações se aplicam a vistos que já foram aprovados, afetando pessoas que já moram nos EUA e são notificadas por e-mail do consulado de que seu visto foi revogado com cautela. Esta é uma ação preventiva e temporária e não significa que uma invalidez permanente será encontrada.
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O que os funcionários consulares podem verificar?
Embora o DOS não tenha divulgado publicamente um padrão completo de julgamento (sentença) para casos H-1B/H-4, orientações internas publicadas anteriormente para revisores de vistos de estudante/intercâmbio indicam que os oficiais podem procurar indicadores como:
- Conteúdo político, ideológico ou extremista que possa refletir hostilidade em relação aos Estados Unidos.
- Apoio ou afiliação a organizações terroristas estrangeiras ou outras ameaças à segurança.
- Conteúdo que sugere o uso potencial de tecnologia ou pesquisa sensível.
- Atividade online que parece inconsistente com o propósito da classificação do visto ou com as informações fornecidas em um pedido de visto de não imigrante.
Os candidatos que limitam a sua visibilidade nas redes sociais ou não têm presença online podem estar sujeitos a um escrutínio adicional, uma vez que o DOS alertou anteriormente que as restrições ao acesso podem levantar questões de credibilidade. Se os policiais identificarem um problema, eles poderão:
- Rejeitar o visto
- Submeter o caso para processamento administrativo para uma verificação de antecedentes ampliada ou
- Solicite uma entrevista de acompanhamento para esclarecer preocupações
Esta mudança operacional parece ter levado ao agendamento automatizado de massas em todos os principais consulados em Delhi, Mumbai, Chennai, Hyderabad e Calcutá.
Atrasos e interrupções em viagens
Muitas pessoas que viajaram para a Índia para estender o visto H1B não podem retornar aos EUA. Muitos nem conseguem ser remarcados porque o sistema leva de 4 a 5 dias para atualizar a biometria. Alguns correm o risco de perder o emprego e o status do visto e outros problemas com a rígida política de devolução do escritório. Laxmi Rao (nome alterado) veio para a Índia com visto H4 junto com seu marido para prorrogação de visto. Ela está grávida de sete meses de seu primeiro filho. Laxmi e seu marido planejavam ter seu filho nos EUA. Uma mudança na política que resulte na extensão da data do visto irá impedi-los de retornar por vários meses.
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A mudança se aplica a qualquer pessoa que compareça a uma consulta consular após 15 de dezembro, incluindo cônjuges e filhos H-4.
Muitos advogados de imigração sugerem que, se você ainda estiver nos EUA, não viaje para obter um carimbo até que a situação se estabilize. “As pessoas nos EUA geralmente mantêm seu status mesmo que seu visto não seja carimbado com cautela. A revogação não afeta sua estadia legal nos Estados Unidos. Seu visto original permanecerá válido. É importante interromper imediatamente os planos de viagens internacionais fora dos Estados Unidos. Se você sair, não poderá usar o visto revogado para solicitar um novo visto de entrada.”
Como mesmo conteúdo inócuo ou má interpretação on-line podem resultar em uma análise demorada e potencialmente atrasar a reentrada nos EUA, os funcionários com funções críticas em projetos devem planejar as viagens de maneira conservadora.
As consistências entre a atividade on-line do solicitante, os detalhes do currículo, as informações de emprego ou os pedidos de visto anteriores podem atrair a atenção. Precisão e consistência em todos os materiais são recomendadas.
Etapas recomendadas para empregadores
- Planeje tempos de processamento de visto mais longos, especialmente para viajantes de projetos críticos.
- Aconselhe os funcionários a revisarem uma análise pré-viagem de sua presença on-line em busca de material que possa ser mal interpretado.
- Atualize as diretrizes de tráfego interno para refletir um ambiente de triagem mais robusto.
- Incentive os funcionários a notificar as equipes de RH/imigração antes de planejar viagens internacionais, especialmente se for necessário um carimbo.
Etapas recomendadas para solicitantes de vistos H-1B e H-4
- Certifique-se de que as contas das redes sociais estejam definidas como “públicas” antes da entrevista consular, conforme exigido pelo DOS.
- Revise o conteúdo online quanto à precisão e profissionalismo; evite remover conteúdo de maneira que pareça manipuladora.
- Guarde os documentos que correspondem à solicitação e respostas do DS-160.
- Reserve mais tempo ao planejar viagens ao exterior que envolvam extensões de visto.
