A Amazon planeja iniciar o número de terças-feiras no número de terças-feiras, as pessoas estão familiarizadas com esse problema para reverter.
Depois de gastar demasiado no auge da pandemia da COVID-19, a empresa está a trabalhar para reduzir custos através do corte de empregos.
Embora este valor seja uma pequena percentagem dos 1,55 milhões de dólares da empresa, representa cerca de 10% dos seus 350.000 funcionários corporativos.
Isto marca os maiores cortes de empregos na Amazon desde o final de 2022, quando quase 27.000 empregos foram eliminados.
Isso ocorre meses depois que a Amazon reduziu sua sorte corporativa ao aumentar o uso de inteligência artificial.
Na nota, que foi vista pela revista LINE SELLEE CONDED, ele disse que o progresso já foi progresso e já mudou a forma como a América funciona.
“À medida que obtivermos mais da IA e dos agentes, isso terá que mudar a forma como trabalhamos”, escreveu ele em nota.
«É muito difícil saber, mas nos próximos anos esperamos que isto reduza o nosso desempenho empresarial global.»
Segundo relatos, a Amazon está planejando iniciar um grande número de empregos corporativos a partir de terça-feira
Nos últimos dois anos, nos últimos dois anos, foi relatado o menor número de empregos, incluindo dispositivos, comunicação e contratação.
O início desta semana pode ser encontrado na Amazon, incluindo recursos humanos, levando em consideração tecnologia e tecnologia, dispositivos e serviços que estão familiarizados com este assunto.
Na manhã de segunda-feira, os alertas sobre o negócio foram enviados após a viagem, que começa no início da manhã, por e-mail, disseram as pessoas.
A Amazon é o segundo maior empregador do país e é um indicador constante de emprego.
A empresa já desacelerou as contratações, a oferta de Ain já está afetando as necessidades dos funcionários da empresa.
Também está claro que a empresa é grande em novas tecnologias, depois de revelar US$ 100 bilhões em data centers que dependem de IA.
Jassi, 30 anos, disse em julho que os agentes de última geração da empresa estão avançando.
“Os agentes nos permitem começar de uma perspectiva mais avançada”, escreveu ele em um memorando. “Precisamos de alguns dos trabalhos que estão sendo feitos hoje e de mais pessoas fazendo outros tipos de trabalhos.
Este mês, depois que o CEO Anyy Jassy disse, a Amazon está reduzindo sua riqueza corporativa
Depois de estar no auge da pandemia do Soleid-19, a empresa está trabalhando para cortar custos cortando trabalho.
A Amazon cortou os analgésicos em 2022 e 2023, eliminando cerca de 27 mil rolos.
Os cortes atingiram o grupo Web Services da Amazon, bem como as divisões de varejo e entretenimento da empresa.
Os americanos estão cada vez mais preocupados com o estado do mercado de trabalho e com o impacto potencial da IA.
Na quinta-feira, a Target anunciou que eliminará aproximadamente 1.800 cargos corporativos à medida que gasta em vendas à vista após três anos de desembarques.
Os cortes – cerca de 8% dos 7.000 funcionários da empresa – afetarão principalmente a força de trabalho.
O anúncio direcionado contribui para uma visão de bloqueio para os americanos em busca de novas funções. Há um ano, a taxa era de 140%.
Os empregadores dos EUA cortaram 62.075 empregos nos EUA, abaixo dos 25.885 no mesmo mês do ano passado.
As perdas de empregos no setor tecnológico tornaram-se ainda mais pronunciadas à medida que as empresas trabalham com máquinas hiperinteligentes.
Intel – Que compõe as fábricas de processadores de computadores Dell, HP e Lenovo, e os computadores Lenovo encontrarão 25 mil empregos em julho, onde o faturamento em torno de seus carros-chefe será de 25 mil.
