Consultores de crescimento sustentável (SGA), uma empresa de gestão de investimentos, divulgou sua carta aos investidores do quarto trimestre para sua “Estratégia de Crescimento de Mercados Emergentes”. Uma cópia da carta pode ser Baixado aqui. O quarto trimestre de 2025 marcou uma forte divergência em relação ao mercado. A liderança de mercado dos beneficiários da IA e a recuperação dos sectores cíclicos dominaram o mercado, enquanto as estratégias de crescimento de qualidade enfrentaram desafios. No quarto trimestre de 2025, a carteira teve um retorno de 0,8% (bruto) e 0,6% (líquido) em comparação com o retorno do índice MSCI EM Net TR de 4,7% e o retorno do índice MSCI EM Growth Net TR de 3,3%. Em 2025, a carteira apresentou fortes retornos de 23,8% (bruto) e 22,8% (líquido), mas ficou abaixo dos retornos de 33,6% e 34,3% para os benchmarks, respectivamente. O portfólio espera um crescimento de receita de 13% e um crescimento de lucros de 16% anualmente durante os próximos três anos. Revise as cinco principais participações da estratégia para obter informações sobre suas principais escolhas para 2025.
Na sua carta aos investidores do quarto trimestre de 2025, a estratégia de crescimento da SGA nos mercados emergentes destacou ações como a Gartner (NYSE: IT). (NYSE:IT), fundada em 1979, é uma empresa de pesquisa e consultoria que opera nos setores de pesquisa, conferências e consultoria. O retorno mensal da Gartner (NYSE:IT) foi de -31,25%, e suas ações perderam 69,19% do seu valor nas últimas 52 semanas. Em 13 de fevereiro de 2026, Gartner, Inc. (NYSE:IT) fechou a US$ 158,58 por ação, com uma capitalização de mercado de US$ 11,17 bilhões.
A Estratégia de Crescimento dos Mercados Emergentes da SGA declarou o seguinte sobre a Gartner, Inc. (NYSE:IT) na carta aos investidores no quarto trimestre de 2025:
“Gartner, Inc. (NYSE:IT): Em dezembro, nos reunimos com a principal diretora independente do Gartner, Karen Dykstra, e o CFO Craig Sapien para abordar uma série de assuntos, incluindo a divisão entre presidente e CEO, mandato/idade no conselho, métricas de remuneração de executivos e crescimento versus lucros.
