3 retornos estratégicos de aposentadoria que podem aumentar sua aposentadoria

Quando se trata de poupar para a aposentadoria, é importante trabalhar de maneira mais inteligente, não mais difícil.

Por exemplo, transferir fundos estrategicamente para sua conta de aposentadoria pode ajudá-lo a aumentar suas economias. E como os custos de aposentadoria podem aumentar mais rápido do que você imagina, cada pequena parcela ajuda na hora de economizar para seus anos dourados.

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Este guia explora algumas das melhores estratégias de retorno da aposentadoria que podem ajudá-lo a aproveitar ao máximo suas economias para a aposentadoria.

É comum alternar entre vários empregos durante os anos de trabalho. Muitos optam por ingressar em um novo emprego em busca de um salário mais alto. Embora mudar para um novo empregador possa ser bom para sua renda, você pode sair com uma quantia modesta no plano 401 (k) de seu empregador anterior.

Infelizmente, é comum esquecer essas contas. Na verdade, 1,7 biliões de dólares estão perdidos em contas 401(k) esquecidas, de acordo com o Conselho Financeiro da Carolina do Norte.

Se você perdeu ou esqueceu uma conta 401(k) de um emprego antigo, é fundamental encontrar esse dinheiro. Geralmente, você pode localizar uma conta perdida entrando em contato com o departamento de recursos humanos do seu empregador anterior. A partir daí, muitas vezes é tão fácil quanto seguir uma trilha de papelada para recuperar a conta.

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Para quem pensa que pode não valer a pena, é importante notar que uma quantia aparentemente pequena de poupança para a aposentadoria pode fazer uma grande diferença em seus futuros anos dourados. Por exemplo, digamos que você completou 35 anos recentemente e está pronto para assumir o controle de suas finanças. Você se lembra que tinha uma conta 401(k) com um empregador anterior que descobriu ter US$ 7.000. Depois de tomar medidas para incorporar esses fundos em seu plano 401 (k) atual e gerenciá-los por 30 anos com um retorno anual de 8% sobre seu investimento, ele poderá valer cerca de US$ 70.000 quando você se aposentar aos 65 anos. Definitivamente vale a pena encontrar!

O planejamento da aposentadoria já é bastante difícil. Mas é ainda mais difícil quando você tem uma série de contas 401(k) antigas de empregadores anteriores para acompanhar. Felizmente, geralmente é fácil transferir seu antigo plano 401 (k) para a conta 401 (k) de um novo empregador.

Se você gosta das opções de investimento e da estrutura de taxas do novo empregador, fazer a mudança pode ajudar a simplificar suas finanças e fornecer um caminho tranquilo para a poupança para a aposentadoria.

Ao deixar um emprego antigo, você pode ter a opção de transferir seu saldo 401 (k) para um Roth IRA. Às vezes isso é chamado de conversão raiz. Os funcionários podem desfrutar dos benefícios fiscais de um Roth IRA, particularmente a capacidade de crescer potencialmente sem impostos em distribuições qualificadas na aposentadoria, de acordo com a Fidelity.

É importante compreender que a escolha de uma conversão Roth criará um fato tributável, que pode levar a uma carga tributária maior no ano. Mas é uma boa ideia considerar sua situação fiscal específica e suas metas de aposentadoria antes de iniciar essa conversão.

Transferir suas contas 401(k) usando as estratégias de conversão corretas pode ajudá-lo a transformar quantias aparentemente pequenas em ativos substanciais que podem crescer em valor ao longo do tempo. Não espere para tomar as medidas certas com sua estratégia 401(k).

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Este artigo foi publicado originalmente em GOBankingRates.com: 3 retiradas estratégicas de aposentadoria que podem aumentar sua aposentadoria

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