Confirmado pelo governo peruano Sexta-feira, 26 de dezembro de 2025 e sexta-feira, 2 de janeiro de 2026, serão dias não úteis A compensação pode ser paga a trabalhadores estabelecidos no setor público Decreto Supremo nº 042-2025-PCM. Esta disposição permite a criação de fins de semana prolongados por ocasião das celebrações do Natal e do Ano Novo.
Você pode ver: Conheça o único país da América do Sul que não comemora o Natal: foi ‘abandonado’ há 100 anos
Esta medida está diretamente relacionada com os feriados nacionais já em vigor:
- Quinta-feira, 25 de dezembro, feriado de Natal, links para sexta-feira, 26 de dezembro, dia não útil
- Quinta-feira, 1º de janeiro de 2026, feriado de Ano Novo, prorrogado até a 2ª sexta-feira e declarado não útil
Desta forma, milhares de funcionários públicos podem ter acesso a pausas prolongadas no final e início do ano para se adequarem a viagens, reuniões familiares ou planeamento pessoal.
Como funcionam os dias não úteis no setor público? Eles terão que pagar uma indenização?
Embora muitas vezes sejam confundidos, feriados e dias não úteis não são a mesma coisa. No caso do setor público, dias não úteis:
- Eles não geram pagamentos adicionais
- Eles devem ser compensados com horas de trabalho subsequentes
- A forma de recuperação é definida por cada instituição pública
Ao contrário dos feriados, estes dias funcionam como j“Ponte” decorada Facilitar a continuidade do serviço estatal sem afetar o salário mensal do trabalhador.
Agora, com essas disposições oficiais, os servidores do setor público poderão organizar melhor suas agendas entre os dias 25 e 26 de dezembro e 1º e 2 de janeiro de 2026, e aproveitar os feriados sem descuidar das obrigações trabalhistas.
O que acontece se uma empresa não honrar os feriados?
Caso o funcionário trabalhe de férias sem descanso, a empresa deverá pagar:
- feriado
- Remuneração Diária
- Sobretaxa de 100%
O incumprimento desta obrigação constitui uma violação gravíssima, punível com multas que variam entre S/ 1.058 e S/ 24.163.
