Techi acessou o Reddit para compartilhar sua história. Na postagem, ele afirmou que conseguiu o emprego por meio de colocação no campus em 2016. Agora, nove anos depois, seu salário permanece em Rs 6,82 lakh por ano.
“Atualmente estou trabalhando como Sr. Econ na ***** Ltd., onde entrei na faculdade em 2016 e entrei em janeiro de 2017. Apoio projetos SAP FI AMS. Concluí meu bacharelado em Engenharia Mecânica. Mesmo depois de completar nove anos na Infosys, meu pacote ainda custa Rs 6,82, no Modern Lab- diz o post. Os tempos econômicos As reivindicações não foram verificadas de forma independente.
Techi disse que o trabalho não mudou devido a problemas de saúde mental e falta de “habilidades”. “Mas estou fazendo meu trabalho corretamente. Acho que ainda sou mal pago”, acrescentou.
Muitos usuários disseram que, de acordo com sua experiência, seu salário deveria estar na faixa de Rs 25-30. Um usuário sugeriu fazer mais cursos e mudar de emprego para aumentar o salário.
Captura de tela compartilhada por Techie no Reddit
No entanto, outro comentarista disse que se uma pessoa não consegue se qualificar, “ela não merece”. “Ele é bastante recompensado por suas habilidades. E tenho certeza de que será substituído por um calouro com treinamento suficiente”, escreveu o usuário. Os tempos econômicos Foi relatado anteriormente que houve uma desaceleração nos aumentos salariais nas empresas de TI em dezembro. “Os salários de nível médio, que haviam aumentado acentuadamente anteriormente, estão mostrando sinais de estabilização, enquanto funções de software não relacionadas à IA surgiram em toda a indústria”, observou o relatório.
Aliás, as principais empresas de TI da Índia criaram apenas 17 empregos nos primeiros nove meses de 2025, em comparação com 17.764 adições líquidas no mesmo período do ano passado.
Nas cinco principais instituições, as contratações são limitadas a algumas dezenas de funcionários, levantando preocupações para estudantes e recém-formados que entram no mercado de trabalho.
