A Comissão de Trabalho e Segurança Social do Congresso aprovou por unanimidade o projeto de lei de compensação dos trabalhadores Pais e mães de recém-nascidos solicitam modalidade de teletrabalho. A proposta beneficiará trabalhadores que cuidam de criança de até um ano de idade. Por enquanto deverá ser discutido em plenário.
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Qual lei será revisada?
Levanta a opinião aceita Referente à Lei nº 31.572, a Lei do TeletrabalhoUm novo caso excepcional reconhece o direito dos pais de trabalharem em casa durante o primeiro ano de vida da criança. Este projeto de lei é 10015/2024-CR Apresentado pelo Deputado Federal Alfredo Pariona Cinche.
Com modificação, O parágrafo 16.3 é adicionado ao artigo 16 da Lei do TeletrabalhoAfirma: “A mãe ou o pai trabalhador poderá solicitar a modalidade de teletrabalho quando for responsável pelo cuidado do filho ou filha recém-nascido até a idade de um ano, nas condições estabelecidas na regulamentação desta lei. O empregador avaliará a solicitação e a mudança de modalidade de acordo com suas obrigações e competências.”
o critério O teletrabalho não é imposto automaticamente, mas exige que o empregador avalie formalmente o pedidoLevando em consideração a natureza do cargo e das atividades do trabalhador.
Escopo e limites da medida
Este projeto esclarece que este benefício não é o mesmo que uma licença, mas sim um pedido que o empregador deve avaliar em conformidade. Atividades trabalhistas. Além disso, especifica que “uma vez que a presunção tenha dado origem à prática TeletrabalhoO teletrabalhador retorna ao estado anterior.
