Esta semana, O Deputado Greg Steube, R-Fl.Um novo projeto de lei visando um dos vistos americanos mais utilizados no país propõe: H-1B. A iniciativa, denominada Lei EXILE, procura eliminar totalmente este sistema de vistos através da reforma direta da Lei de Imigração e Nacionalidade.
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Com a apresentação do plano, reacendeu-se o debate sobre o mercado de trabalho, a concorrência internacional e o futuro da força de trabalho norte-americana. Encontre todos os detalhes do procedimento neste post.
Qual é o plano para eliminar os vistos H-1B?
De acordo com a directiva, A Lei de Imigração alteraria a seção 214(g)(1)(A) da Lei de Imigração e Nacionalidade (8 USC 1184). Isto acabaria com o programa de vistos H-1B, que permite às empresas contratar trabalhadores estrangeiros altamente qualificados.
“Priorizar os trabalhadores estrangeiros acima do bem-estar e da prosperidade dos cidadãos americanos mina os nossos valores e interesses nacionais”, disse Steube ao apresentar a iniciativa. Além disso, o legislador observa que o sistema atual distorce o mercado de trabalho e reduz as oportunidades para os cidadãos nascidos nos Estados Unidos.
Segundo os dados apresentados pelo parlamentar, mais de 80% dos beneficiários do visto H-1B são cidadãos da Índia e da China, e o programa tende a favorecer os trabalhadores mais jovens, o que na sua opinião exclui os profissionais norte-americanos mais experientes.
Enquanto alguns defendem o programa como uma ferramenta para atrair mais talentos globais, outros, como Steuben, vêem-no como uma ameaça direta aos empregos americanos e ao chamado “Sonho Americano”. “Não podemos protegê-lo para os nossos filhos se o tirarmos dos cidadãos”, disse o legislador.
Impacto nas grandes empresas, médicos e tecnologia
Um dos pontos mais sensíveis do plano está relacionado com o sector da saúde. Steube afirma que o programa H-1B impedirá que mais de 10.000 médicos americanos ingressem em cargos de residência. A Visa facilitou a entrada de mais de 5.000 médicos estrangeiros.
De acordo com seu argumento, a Microsoft teria demitido mais de 16.000 funcionários após aprovar 9.000 vistos H-1B em 2025, enquanto o uso do esquema pela FedEx teria resultado no fechamento de mais de 100 instalações em todo o país.
