Gigante americano da moda esportiva, NikeFoi confirmado que a demissão seria realizada 775 funcionários Como parte fundamental de um plano de automação concebido para fortalecer os resultados económicos nos Estados Unidos. Segundo o portal de retalho especializado, estes cortes serão focados especificamente nos centros de distribuição localizados nos estados do Tennessee e Mississippi, num esforço para construir uma operação mais ágil, resiliente e eficiente.
Você pode ver: Confirmado | Eles estão ordenando o recall imediato de galões de água engarrafada devido à presença de uma substância preta flutuante
Qual é a estratégia de crescimento?
Esta nova medida de ajustamento não é um acontecimento isolado, mas acrescenta-lhe 1.000 empregos cortados A multinacional do Oregon já foi anunciada no verão passado. Atualmente, a empresa atravessa um processo de renovação depois de ter registado uma queda acentuada nas vendas, com o objetivo final de traçar um caminho claro para um crescimento rentável a longo prazo, com particular impacto no mercado chinês.
Uma análise das finanças da empresa revela que a gestão anterior focou na promoção Vendas diretasUma estratégia que forçou a expansão da capacidade dos centros de distribuição. No entanto, esta abordagem levou a um aumento dos custos operacionais e a uma redução significativa das margens de lucro, deixando a empresa numa posição financeira precária que está agora a tentar reverter.
Você pode ver: Você cometeu uma infração de trânsito? Lista confirmada de documentos que um imigrante deve apresentar nos EUA.
Automação e liderança: esta é a nova direção de Elliott Hill
A Nike afirmou que está acelerando o uso de tecnologia avançada para otimizar sua cadeia de suprimentos. À medida que avança na automatização dos seus armazéns para operar de forma mais disciplinada, várias empresas de distribuição estão a alinhar-se com a tendência global de aumento de despedimentos e “investir nas competências que as suas equipas necessitarão para o futuro”, afirmou a empresa.
Finalmente, no âmbito do plano de relançamento liderado pelo novo CEO, Eliot HillA Nike passou por uma profunda reestruturação em sua liderança administrativa. A marca foi nomeada após a saída do Diretor Comercial e do Diretor de Operações César Garcia Como vice-presidente para a Europa, Médio Oriente e Ásia, procura estabilizar uma força de trabalho de aproximadamente 77.800 funcionários a nível mundial até maio de 2025.
