Sunrise Wades Nat Barr no projeto da discussão em casa, à medida que as novas estatísticas chocantes são divulgadas

Nat de Sunrise Barr caiu no trabalho irritante de um debate em casa em Victoria, já que o primeiro -ministro Jacinta Allan está tentando promover a legislação para que todos os funcionários fiquem em casa.

Allan tenta detectar duas tarefas de dias em casa na semana.

No entanto, a Chefe de Comércio e Chefe do Indústria Victoriana, Sally Curtain, descreveu -a como “desnecessária” e “prejudicial” nas realidades do trabalho.

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A Curtain disse que as empresas vitorianas já estão oferecendo um trabalho flexível da habitação para os funcionários.

A cortina se referiu a uma pesquisa com mais de 700 empresas que publicaram a sala nesta semana, que encontrou três em quatro locais de trabalho que já oferecem acordos de trabalho flexíveis.

Ele também descobriu que 63 % dos locais de trabalho já tinham trabalho oficial da política doméstica e cerca de 77 % das empresas exigem participação mínima no local de trabalho, geralmente três dias por semana.

Sunrise Nat Barr juntou -se ao jornalista Justin Smith e CEO da Western Sydney Women Amanda Rose na terça -feira, conversando sobre o trabalho de Victoria pelas leis domésticas. Sunrise Nat Barr juntou -se ao jornalista Justin Smith e CEO da Western Sydney Women Amanda Rose na terça -feira, conversando sobre o trabalho de Victoria pelas leis domésticas.
Sunrise Nat Barr juntou -se ao jornalista Justin Smith e CEO da Western Sydney Women Amanda Rose na terça -feira, conversando sobre o trabalho de Victoria pelas leis domésticas. Crédito: Sete
Jacinta Allan falando em uma conferência de imprensa. Jacinta Allan falando em uma conferência de imprensa.
Jacinta Allan falando em uma conferência de imprensa. Crédito: Sete

“O trabalho legislativo em casa é um desperdício”, explicou cortina à política.

“E pior, prejudicará os jovens, esgotará a competitividade de Victoria e adicionará desnecessariamente custos e burocracia”.

Em forte contraste, o governo vitoriano alegou que 74 % dos trabalhadores acreditam que a lição de casa é importante.

Na terça -feira, o jornalista Justin Smith e o CEO da oeste Sydney Women Amanda Rose se juntaram a Nat Barr for Sunrise, onde foram convidados a obter os resultados da pesquisa.

“Eu acho que é ridículo”, disse Rose.

“Você não legisla em casa. Ele não se candidatará a todas as empresas, mas o que ele faz é remover a flexibilidade do proprietário da pequena empresa.

“Uma vantagem competitiva da pequena empresa é o fato de que você pode ligar e dizer:” Olha, posso trabalhar hoje em vez daquele dia? ”

“Meu funcionário fez isso outro dia, eles disseram:” Oi, posso sair no início deste dia e não naquele dia? “Você diz ‘sim’ e trabalha com eles (como chefe).”

Barr interveio: “(Você concorda com isso) o tempo todo?”

Rose continuou dizendo “sim” se o funcionário precisar de flexibilidade.

“Quando você legisla, obtém flexibilidade de uma organização e estamos em um grande problema.

“O governo deve ficar de fora de pequenas empresas e empresas o máximo possível”.

Barr voltou sua atenção para Smith, que vive em Melbourne, capital de Victoria.

Barr perguntou: “Como isso está acontecendo? O governo quer legislar alguns dias trabalhando em casa?”

Smith explicou que ele era uma “política brilhante” para o primeiro -ministro.

“Vimos o que aconteceu com Peter Dutton”, disse Smith.

“Jacinta Allan está pressionando Brad Battin a falar contra ele e temos uma eleição no próximo ano.

“Política nisso. Não há dúvida. É brilhante.”

Ele continuou dizendo que todos podemos encontrar um “meio termo” sobre o assunto.

“O que estamos tentando alcançar as pessoas é que as pessoas sentem que têm alguns direitos nessa área, mas as empresas não querem sentir que estão presas em algo que não vai funcionar para seus negócios ou possivelmente destruí -las.

“Então você sabe que é um dos que você pensa”, todos nós definitivamente podemos chegar a isso e encontrar algo que funcione corretamente. “

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