É um dos maiores trabalhos do futebol, um clube que – como cantam os seus adeptos em todos os jogos – vence tudo, mas para ser o treinador principal do Chelsea não é necessário ter experiência de alto nível e um histórico comprovado, por isso não espere que um treinador de elite substitua Enzo Maresca. Se você acha que isso não faz sentido – uma opinião adotada por muitos torcedores confusos do Chelsea no momento – essa é a realidade do “novo” Chelsea sob o controle de Todd Boehly e do Clearlake Capital de Behdad Eghbali.
Portanto, não deve ser surpresa que o ex-técnico do Hull City, Liam Rosenier, agora treinando o Estrasburgo, clube parceiro do Chelsea na Ligue 1, seja um dos principais candidatos para substituir Maresca em Stamford Bridge. Rosenier é talentoso e respeitado, mas a sua última passagem pelo futebol inglês terminou com a demissão de Hull, pelo que é pouco provável que a sua nomeação seja bem recebida pelos adeptos do Chelsea, tal como a chegada de Maresca em 2024 foi recebida com uma recepção morna.
Maresca despediu-se do Chelsea no dia de Ano Novo, depois de apenas 18 meses no cargo, apesar do sucesso na UEFA Conference League e do Campeonato do Mundo de Clubes da FIFA da época passada, e de se ter qualificado para a UEFA Champions League com o quarto lugar da Premier League na época passada.
Mas vencer não é a principal preocupação do Chelsea. Trata-se também de se adaptar ao modelo de propriedade e envolve jovens treinadores com potencial, tanto quanto gira em torno do recrutamento dos melhores talentos emergentes de todo o mundo.
É um clube com dois proprietários, dois diretores esportivos – Paul Winstanley e Lawrence Stewart – e uma série de outros notáveis em sua chamada “estrutura integrada de liderança no futebol”, incluindo o ex-diretor de olheiros e recrutamento do Liverpool, Dave Fallows, e os caçadores de talentos Sam Jewell e Joe Shields. Esta é uma equipa que exige que um treinador principal siga os conselhos da equipa médica em vez de apenas os ter em conta, por isso gerir a equipa no Chelsea é um trabalho que provavelmente faria um treinador experiente dizer “obrigado, mas não, obrigado”, caso surgisse uma oferta.
Mas o Chelsea é assim, e se funciona ou não é outra questão. Medir o sucesso no Chelsea moderno não é tão simples como costumava ser, e esse é um grande motivo pelo qual Maresca não está mais no cargo.
Durante quase 20 anos, sob o comando do magnata russo Roman Abramovich, o Chelsea teve grandes gastos e ambições à altura, com José Mourinho, Carlo Ancelotti, Antonio Conte e Thomas Tuchel entre os poucos treinadores de primeira linha de Abramovich.
Abramovich exigia sucesso e contratou os maiores nomes do coaching para alcançá-lo. E foi uma abordagem que funcionou, com o Chelsea a vencer duas Ligas dos Campeões e cinco Premier Leagues durante a era Abramovich (2003-2022), com sanções do governo do Reino Unido forçando o oligarca a vender o clube em maio de 2022.
Maresca nunca foi contratado por Abramovich, então sua chegada como técnico em Stamford Bridge definiu as mudanças no clube. No momento da sua nomeação, o jogador de 45 anos era treinador principal há menos de 18 meses: seis meses no Parma na Série B da Itália antes de ser demitido por não ter conseguido colocar o time na disputa pela promoção, e depois uma temporada completa no Leicester City, levando os Foxes ao título do Campeonato EFL e ao retorno à Premier League.
Ao contratar Maresca, Boehly e Clearlake voltaram ao plano original de identificar um treinador jovem e brilhante que construísse uma equipe de jogadores igualmente brilhantes e famintos.
A primeira tentativa de Graham Potter, que substituiu Tuchel após apenas sete jogos na primeira temporada do novo regime, foi um fracasso de curta duração, enquanto o mais experiente Mauricio Pochettino durou apenas uma temporada antes de deixar o cargo devido aos seus apelos por jogadores mais velhos e experientes, rejeitados pelo grupo proprietário. Mas quando o Chelsea recorreu a Maresca depois de considerar Kieran McKenna, igualmente inexperiente, mas altamente cotado, de Ipswich Town, isso sinalizou a determinação do clube em torná-lo seu.
Um treinador da era Abramovich cederia rapidamente aos requisitos de uma estrutura integrada de liderança no futebol e exigiria as ferramentas para realizar o trabalho de vencer. Mas ao dar a um jovem treinador uma enorme oportunidade à frente do seu tempo, o pensamento seria que ele ficaria tão grato por ter a oportunidade de gerir um clube de elite como o Chelsea que as frustrações dos treinadores mais experientes não iriam ao ar e ele aceitaria alegremente a abordagem colegiada ditada pelos proprietários.
Porém, funcionou por um curto período de tempo e Maresca talvez tenha se sentido encorajado o suficiente pelo sucesso da temporada passada para pressionar um pouco mais pelos jogadores que ele sentia que precisava para levar o time à disputa pelo título. Isso acabou levando Pochettino a deixar o clube, assim como Tuchel saiu poucas semanas depois de uma caótica janela de transferências de verão, que o viu implorar ao clube para não fazer qualquer movimento por Cristiano Ronaldo.
Portanto, quando o Chelsea contratar um novo treinador, jovens, promissores e flexíveis serão os critérios fundamentais para um candidato bem-sucedido. Os dias do Chelsea em recrutar a nata dos treinadores estão firmemente no passado.
