Muito poucos sabem, mas uma das etapas mais importantes para acessar e manter um emprego nos Estados Unidos, além Green Cardé a verificação da qualidade de trabalho. Procedimento Isso é feito através do Formulário I-9, Obrigatório para todos os empregadores, sejam eles trabalhadores com cidadania americana ou imigrantes.
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Com este procedimento, os parceiros são obrigados a apresentar seus documentos que provam sua identidade e seu Autorização legal para o trabalho. Caso eles enviem documentação que se mostre falsa, inválida ou não coincidam com os itens oficiais, a lei força o empregador a tomar medidas imediatas, o que pode levar ao culminar do contrato de trabalho.
Eles se despedirão de seus empregos e deportarão imigrantes que não atendem a esse requisito
Enquanto a sanção se aplica a residentes e imigrantes, estes são os que são mais riscos. Uma pequena irregularidade nos jornais não significaria apenas o término, mas também a perda do status de imigração e a abertura de um Processo de deportação.
Lembre -se de que mesmo os residentes legais podem ser afetados se não atualizarem a documentação ou Eles até expiraram a identificação.
Qual é o formulário I-9?
O Formulário I-9 exige que todos os funcionários enviem documentos para provar duas coisas: identidade e autorização para trabalhar. Você deve saber que estes são divididos em três listas (A, B e C). Carregando um da lista A; Ou um dos Listas B e um da Lista C já é suficiente para confirmar a qualidade de trabalho.
Lista A – Documentos que comprovam a identidade e a aprovação do trabalho ao mesmo tempo
- Passaporte americano americano ou derrotado.
- Cartão residente permanente (Green Card, Formulário I-551).
- Documento de aprovação do emprego (EAD, Formulário I-766).
- Passaporte estrangeiro com os formulários atuais de visto de trabalho e I-94 com notas de gravação.
Lista B – Documentos que tentam apenas a identidade (eles devem ser combinados com um dos Listas C)
- Carteira de motorista ou cartão de identificação emitido por um estado.
- Cartão de identificação escolar com fotografia.
- Cartão de registro de eleitores.
- Documento militar dos EUA com imagem.
Lista C – Documentos que apenas comprovam a aprovação do trabalho (eles devem ser combinados com uma das listas b)
- Cartão de Seguro Social (não é válido se indicar “não é válido para o emprego”).
- Certidão de nascimento emitida por um estado americano.
- Certificado de naturalização.
- Documento emitido pelo DHS que autoriza o emprego.
