O Nova Délhi, a Suprema Corte na terça -feira, cedeu perguntas sobre a estagnação da carreira que enfrenta os oficiais do tribunal de primeira linha em todo o país no banco da Constituição de cinco juízes.
O banco, incluindo o juiz -chefe BR Gavai e o judiciário, aprovou a ordem de referência e ouviu a ação da Associação de All India sobre questões relacionadas às condições dos serviços, pagamentos e progresso da carreira dos funcionários do tribunal.
A CJI observou que é necessária uma solução abrangente para lidar com caminhos promocionais limitados disponíveis para aqueles que ingressam no judiciário no nível básico.
O banco disse que as opiniões divergentes foram expressas por vários dos tribunais mais altos e governos estaduais em suas respostas ao anúncio anteriormente emitido pela Suprema Corte nesse assunto.
“Alguns dos tribunais supremos viram a opinião de que, devido à situação predominante dos juízes que inicialmente ingressaram no serviço como juiz cívico, a divisão júnior não está em posição de chegar à posição dos juízes distritais”, disse CJI.
O banco tomou nota da “situação incomum” predominante em muitos países, onde os funcionários do tribunal que iniciam sua carreira como juiz de primeira classe geralmente se aposentam sem chegar ao cargo do principal juiz distrital, muito menos a promoção para o banco da Suprema Corte.
No entanto, o chefe do advogado R Basant, que representa a opinião oposta, se opôs à proposta e alegou que esse passo iria injustamente candidatos desfavorecidos que buscariam o recrutamento direto como juiz distrital.
Durante a audiência da CJI, ela reconheceu preocupações com os dois lados, mas enfatizou a necessidade de alcançar um equilíbrio justo.
“Um jovem oficial do tribunal que entra em serviço com 25 ou 26 anos e se aposenta apenas como outro juiz distrital naturalmente sentirá algum tipo de queima de coração”, disse CJI.
“Há uma necessidade de um equilíbrio, alguma maneira média de aumentar a eficiência da administração da justiça”, disse ele.
“De qualquer forma, para relaxar toda a controvérsia e fornecer uma solução permanente, consideramos a opinião de que o problema é considerado um banco de uma constituição que consiste em cinco juízes”, afirmou o banco.
A CJI afirmou que o problema final é garantir a eficácia da administração.
Lembrou -se da anedota compartilhada pelo Justice Sundresh sobre seu funcionário jurídico que ingressou no serviço judicial, mas renunciou após dois anos porque havia oportunidades limitadas de promoção.
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