Jeudi 2 juillet 2026 – 19h02 WIB
Djakarta – Le secrétaire général (Sekjen) du ministère de l’Intérieur (Kemendagri) Tomsi Tohir a souligné que la formation des dirigeants devrait pouvoir apporter des changements vers des services publics de meilleure qualité. Selon lui, chaque niveau d’éducation a un esprit et des objectifs que les participants doivent atteindre pour se préparer à affronter une société qui continue de se développer, devenant plus avancée, critique et intelligente, ainsi que des problèmes de service plus complexes.
Le secrétaire général du ministère de l’Intérieur rappelle aux 174 gouvernements régionaux de renseigner immédiatement les données sur les bénéficiaires potentiels du BSPS.
Il a exprimé cela lors de la cérémonie de lancement du ministère de l’Intérieur du lot I de formation des dirigeants nationaux 2026 au bâtiment F de l’Agence de développement des ressources humaines du ministère de l’Intérieur (BPSDM), Jakarta, jeudi (2/7/2026).
“À chaque niveau d’éducation, il y a un changement de mentalité, oui, la mentalité finira par passer d’une mentalité sectorielle et fragmentaire à une mentalité intelligente, stratégique, systémique, ordonnée et holistique”, a-t-il déclaré.
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Il a précisé que chaque niveau d’éducation devrait également introduire des changements de leadership. L’orientation du travail, qui se concentrait auparavant uniquement sur l’accomplissement des tâches, devrait être remplacée par une orientation visant à fournir le meilleur service à la communauté. Selon lui, cette orientation devrait également s’accompagner de persévérance afin d’assurer un maximum de résultats.
“Nous réfléchissons à ce qui est le mieux, puis lorsqu’il y a des obstacles, des réglementations, nous proposons (des améliorations)”, a-t-il déclaré.
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En outre, Tomsey a constaté que le public a au moins sept attentes principales à l’égard des services publics, à savoir : (1) rapides et faciles, (2) amicaux, courtois et respectueux de la communauté, (3) honnêtes et exempts de frais illégaux, (4) professionnels et compétents, (5) réactifs aux problèmes de la communauté, (6) politiques justes et non discriminatoires, et 7)
Il a donc rappelé que chaque appareil doit avoir des lignes directrices et des valeurs qui constituent la base pour l’accomplissement de ses tâches. “Mesdames et messieurs, nous devons commencer notre travail”, a-t-il souligné.
Il a également souligné que les capacités et capacités de chaque appareil constituent un mandat qui doit rendre des comptes non seulement à la société, mais également au Dieu Tout-Puissant. Selon lui, une dévotion effectuée avec sérieux ouvrira la voie à de futures bénédictions.
“Derrière tout cela, si je travaille jour et nuit, si je donne mon énergie (au travail), c’est là que s’ouvre la porte de la grâce de Dieu”, a-t-il déclaré.
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L’événement a également réuni Sugeng Hariyono, chef du BPSDM, ministère de l’Intérieur, adjoint à l’assurance qualité, au renforcement des capacités et à la formation de l’appareil civil d’État, LAN RI Army Winarti, ainsi que les participants du programme 2026 de formation des dirigeants nationaux du ministère de l’Intérieur, niveau II, paquet I. (LAN).
