Chandrasekaran ingressou no conselho da Tata Sons em outubro de 2016 antes de ser elevado a presidente em janeiro de 2017, já que sua presidência está legalmente vinculada à manutenção de um assento no conselho, exigindo a recondução como diretor para permanecer no conselho.
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A Tata Sons não quis comentar.
Na próxima assembleia geral serão apreciadas as questões de aceitação de contas, remuneração do presidente e renomeação de administradores por rotação. As renomeações têm sido tradicionalmente uma questão de rotina, mas dada a dinâmica de mudança das partes interessadas, podem ser controversas. Nenhuma das outras renomeações do Grupo SP em 2022 foi ainda contestada.
Restrições legais
Naquela época, Vijay Singh havia sido reconduzido como indicado para o conselho de administração da Tata Sons. Mas foi aprovado porque a maioria das partes interessadas votou sim.
O desenvolvimento é significativo, uma vez que o Sir Dorabji Tata Trust (SDTT) será o único grande Tata Trust com direito a voto na Assembleia Geral Anual, seguindo as restrições legais atualmente em vigor no Sir Ratan Tata Trust, após ação iniciada pelo Maharashtra Charity Commissioner. A SDTT detém quase 27% da Tata Sons, mas pessoas familiarizadas com a estrutura disseram que as decisões sobre questões importantes ainda requerem amplo consenso entre os administradores.
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Chandrasekaran recebeu um segundo mandato de cinco anos em fevereiro de 2022. Ele foi empossado no conselho da Tata Sons em 25 de outubro de 2016, junto com o então presidente-executivo da JLR, Ralph Speth, logo após a demissão de Cyrus Mistry. Chandrasekaran atuou então como CEO da TCS. O falecido Ratan Tata assumiu então o cargo de presidente interino e liderou um processo de seleção que culminou com a nomeação formal de Chandrasekaran como presidente executivo da Tata Sons em 12 de janeiro de 2017.
Embora o Tata Trusts liderado por Noel Tata tenha aprovado uma resolução em julho de 2025 apoiando a renomeação de Chandrasekaran para um terceiro mandato, a Tata desde então expressou reservas sobre a mudança. Via de regra, essa reatribuição é realizada próximo ao final do período de serviço.
A questão veio à tona na reunião do conselho da Tata Sons em 24 de fevereiro, onde os diretores Noel Tata e Chandrasekaran expressaram desacordo sobre a continuação de seus cargos. A maioria apoiou a votação para seu terceiro mandato, enquanto Noel Tata pressionou por um adiamento até junho, citando preocupações com perdas na Air India e em novos empreendimentos como o BigBasket.
A recondução também não foi discutida na última reunião do conselho da Tata Sons, realizada em junho.
