De forma independente, a Tata Sons relatou receitas operacionais de quase ₹ 42.000 milhões, enquanto o lucro líquido foi estimado em cerca de ₹ 32.000 milhões.
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A empresa também dobrou seus dividendos para seu principal acionista, Tata Trusts, para mais de ₹ 3.000 milhões. A Tata Trusts possui aproximadamente 66% da Tata Sons.
A Tata Sons não quis comentar.
Os números mais recentes marcam uma recuperação em relação ao ano anterior, quando as receitas caíram 12%, para 38.834,58 milhões de dólares, enquanto o lucro após impostos caiu 24%, para 26.231,74 milhões de dólares. O dividendo dobrou para ₹ 1.414,5 crore durante o EF25.
A Tata Sons, a holding de investimentos do conglomerado de sabão em aço, tinha 323 subsidiárias, 39 associadas e 32 joint ventures.
Principais contribuições
As autoridades disseram que o grupo viu uma contribuição significativa de várias empresas operacionais importantes, incluindo Tata Consultancy Services, Tata Power, Tata Motors, Tata Capital, Tata Consumer, Titan, Tata Steel e IHCL, todas as quais apresentaram forte crescimento durante o ano.
Entre os novos negócios, disseram os executivos, a Tata Electronics cresceu significativamente, enquanto a Tata Digital continuou a avançar em direção à lucratividade, com a Croma tornando o EBITDA positivo. As perdas na Air India também estão lentamente sendo controladas, disseram.
“Os novos negócios tiveram um forte desempenho apesar de estarem em fase de investimento e gestação”, disse o executivo citado acima. “Em todo o grupo, as empresas existentes são impulsionadas a crescer agressivamente e os números refletem isso. O fluxo de dividendos das empresas existentes permanece forte em 32.500 milhões de rupias, mas a TCS moderou ligeiramente o seu pagamento para acomodar maiores investimentos e crescimento em data centers.”
O presidente da Tata Sons, N Chandrasekaran, disse em janeiro que, apesar das tensões geopolíticas e da incerteza persistente, a Índia está bem posicionada para se beneficiar das mudanças na economia global.
Na sua carta anual aos funcionários, Chandrasekaran disse que o crescimento global permaneceu mais firme do que o esperado, ajudado pela expansão fiscal na Europa, pelo crescimento mais forte do que o esperado na China e pela inflação mais baixa, enquanto a economia da Índia se destacou e estava no caminho certo para se tornar a terceira maior do mundo nesta década.
Segundo ele, 2026 poderá ser mais um ano de incertezas e instabilidade.
“Quando o mundo muda, os profissionais de alto desempenho constroem a sua própria resiliência”, escreveu ele, instando os funcionários a concentrarem-se na execução, no trabalho em equipa e na competição arrojada face à incerteza.
