Ele Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (Uscispor causa da sigla inglesa) gradualmente começou a se estabelecer Verificação eletrônica +atualização do sistema usada verificar que os migrantes estão habilitados trabalhar legalmente. Nesta terça-feira, 16 de junho, ele organizou um seminário digital onde foram fornecidos detalhes sobre o processo, uso e novos recursos.
O que muda com o E-Verify+ para empregadores e funcionários
Criado em 1996 com a Lei de Reforma da Imigração Ilegal e Responsabilidade dos Imigrantes, o E-Verify é um sistema usado pelos empregadores dos EUA. verificar status típico de seus funcionários. Agora, ele tem Uscis está em processo de implementação de uma versão atualizadacuja utilização será progressivamente ampliada nos próximos meses.
É tão Terça-feira, 16 de junho De acordo com o cronograma oficial do USCIS, um seminário digital E-Verify+ com detalhes.
O que muda com o E-Verify+ nos EUA
Segundo informações do governo, os temas discutidos na reunião foram:
Isso também foi esclarecido pelas autoridades Verificação eletrônica + ainda ele não está configurado para funcionar com agentes corporativos e provedores de serviços da Web (fornecedores de software de terceiros). Portanto, esses grupos Eles usarão a versão tradicional por agora
de acordo com Análise de Imigraçãouma das mudanças mais importantes incluídas no programa é que as empresas poderão preencher o Formulário I-9 e verificar a elegibilidade trabalhar em um um único processo simplificado on-line.
A atualização faseada começou a ser utilizada em 2024. Como ainda não está concluída, espera-se novos recursos e maior acesso em versões posteriores.
Quem usa o E-Verify nos EUA?
O sistema de verificação de elegibilidade para emprego é usado nos EUA; No entanto, para a maioria dos empregadores é voluntárioexceto exceções às leis locais.
E-Verify é obrigatório para o governo federal, bem como para empreiteiros e subcontratados federais. de acordo com Fórum Nacional de ImigraçãoOs setores que mais utilizam são:
Recentemente, o Departamento de Segurança Interna (DHSpela sigla em inglês) publicou no Federal Register uma proposta vinculando renovações de autorização de trabalho (EAD) com a Ferramenta de Verificação de Migrantes em Liberdade Condicional, como segue:
