Mercredi 10 juin 2026 – 13h53 WIB
Djakarta – Le chef de la police nationale, le général Listyo Sigit Prabowo, a révélé que la pratique de la « confiance » existe toujours pour réussir les sélections de l’Académie de police (Akpol). Cette demande, a-t-il expliqué, émanait de divers groupes, notamment de responsables actifs et anciens de la Polri.
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Listyo a fait cette annonce lors de son discours lors de la réunion de coordination du contrôle Kompolnas (Rakowas) 2026 qui s’est tenue à l’hôtel Mercure Ancol, au nord de Jakarta, le mercredi 10 juin 2026.
Selon Listo, il reçoit encore souvent des messages via WhatsApp demandant à certains candidats de passer au prochain tour de sélection.
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“Donc, tous les jours, je gronde toujours Pak Anwar (cadre adjoint de la police) pourquoi il y a toujours des gens qui me WA (WhatsApp) pour laisser leurs enfants passer au tour suivant. Pendant ce temps, Pak Anwar a annoncé (ce n’est pas autorisé)”, a déclaré Listo.
Le chef de la police nationale a toutefois souligné qu’il ne pouvait pas donner suite à cette demande. Il a estimé qu’actuellement la Police Nationale se trouve dans une phase importante de mise en œuvre de l’agenda de réformes institutionnelles qui concerne le gouvernement.
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Selon lui, l’existence de l’Equipe Nationale de Réforme de la Police créée par le Président Prabowo Subianto signifie que l’ensemble du processus doit être transparent et sans ingérence.
“Je m’excuse donc auprès de tout le monde car je vois qu’il y a tellement de fils ou de descendants de responsables, y compris d’anciens dirigeants de Polry, que cette fois nous ne pouvons pas aider”, a déclaré Listeau.
“Puisque nous sommes maintenant confrontés à une situation cruciale face aux recommandations de la commission de réforme, bien sûr, nous devons également conserver tout cela”, a-t-il poursuivi.
Listeau a admis que la question de la confiance est devenue une discussion interne lors du processus de recrutement. Mais après avoir examiné les différents risques, il a décidé de ne faire preuve de traitement spécial envers personne.
“Le taux de fuite est tellement élevé que ce n’est pas nécessaire. Le risque est qu’il vaudrait mieux qu’on nous gronde”, a déclaré Listeau.
Il a ajouté que cette décision fait partie de l’engagement de l’institution à améliorer le système et à renforcer la confiance du public dans le processus de sélection des membres de la Polri.
“Mais j’espère que ce que nous faisons n’est pas parce que nous ne voulons pas aider, mais cela fait partie de notre effort pour montrer que l’Institut National de la Police s’améliore actuellement pour être meilleur”, a-t-il conclu.
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À titre de référence, le gouvernement a précédemment formé une équipe de réforme de la police ou un comité d’accélération des réformes de la police (KPRP) pour encourager des améliorations globales au sein du corps de Bhayangkara.
