Dimanche 7 juin 2026 – 12h47 WIB
Djakarta – PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk ou BNI a une fois de plus prouvé sa cohérence dans la création d’un environnement de travail qui soutient la croissance des talents et des performances durables. Cela a été marqué par le succès de BNI en 2026 auprès de HR Asia. En remportant le prix des meilleures entreprises pour lesquelles travailler en Asie, la troisième année de reconnaissance de l’entreprise.
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Le prix a été reçu par Munadi Herlambang, directeur du capital humain et de la conformité de BNI, lors des HR Asia Awards 2026 qui se sont tenus au Ritz-Carlton Jakarta, Pacific Place, le vendredi 5 juin 2026.
Cette reconnaissance reflète la transformation du capital humain de BNI, qui continue de se renforcer pour bâtir une organisation adaptable et prête à répondre aux besoins changeants des entreprises. Grâce à divers programmes de développement des compétences, de leadership, de mobilité des talents et d’amélioration de l’expérience des employés, BNI encourage la création d’un environnement de travail qui offre à chaque HiMovers, comme on appelle les employés de BNI, un espace pour grandir et contribuer.
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“Pour nous, un bon lieu de travail est un endroit confortable et donne à chaque BNI HiMovers la possibilité d’évoluer avec l’entreprise. Ce prix nous rappelle qu’investir dans les ressources humaines est une base essentielle pour le succès organisationnel”, a déclaré Munadi.
Le prix des meilleures entreprises pour lesquelles travailler en Asie décerné par HR Asia récompense les entreprises dotées d’une culture organisationnelle forte, de niveaux élevés d’engagement des employés et de pratiques efficaces de gestion des ressources humaines. L’évaluation était complète, comprenant des données organisationnelles, des enquêtes directes auprès des employés et des évaluations indépendantes de la culture d’entreprise et des niveaux d’engagement des employés.
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Munadi a ajouté que cette acquisition est un point de départ permettant à BNI de maintenir une gestion cohérente des ressources humaines dans un contexte de dynamique industrielle en constante évolution.
« Nous pensons qu’une culture de travail forte et des ressources humaines de haute qualité sont des facteurs importants dans la création de valeur à long terme, tant pour l’entreprise, les clients que pour la société. Cette reconnaissance renforce notre conviction de continuer à investir dans le développement des talents », a déclaré Munadi.
À l’avenir, BNI continuera de renforcer sa stratégie de développement des ressources humaines dans le cadre de la transformation continue de l’entreprise. Grâce à cet engagement, BNI s’efforce de fournir un environnement de travail qui soutient l’évolution des employés tout en apportant une valeur ajoutée aux clients, aux actionnaires et à la société. (LAN)
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VIVA.co.id :
7 juin 2026
