A Casa Branca ameaçou com ações legais contra funcionários que vazassem, buscando conter o fluxo de informações para jornalistas.
Publicado em 26 de maio de 2026
A administração do presidente dos EUA, Donald Trump, propôs diretrizes para funcionários federais que exigiriam que os trabalhadores assinassem acordos de confidencialidade para impedi-los de falar com repórteres sem permissão prévia.
A nova proposta, anunciada terça-feira pelo Escritório de Gestão de Pessoal, diz que a Casa Branca poderia tomar medidas legais contra os funcionários que a violassem.
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Afirma também que o governo dos EUA tem direito a “royalties” pela divulgação de informações, mas não está claro o que isso significa. A OPM não forneceu imediatamente mais esclarecimentos.
O documento não informa quando o NDA entrará em vigor. Há um período de 30 dias para comentários públicos assim que a regra for publicada oficialmente no Federal Register. As agências individuais devem concordar em implementar a directiva.
“Esta medida está enraizada nas preocupações de que a divulgação não autorizada de informações confidenciais do governo perturba as operações das agências e corrói a confiança em todo o governo”, disse a porta-voz do OPM, McLaurine Pinover.
A directiva é a mais recente medida da Casa Branca de Trump para controlar mais o fluxo de informação para o público, que vai desde a proibição de meios de comunicação social nas salas de imprensa do Pentágono até ao corte de financiamento para meios de comunicação públicos como a PBS e a NPR.
Já é ilegal tornar informações secretas do governo. Trump enfrenta acusações criminais em 2023 por suposto uso indevido de documentos governamentais confidenciais.
Mas a proposta expande a definição de classificado para além da classificação da comunidade de inteligência.
A NDA cobrirá “informações relacionadas às operações internas da agência, questões de pessoal, processos de aquisição ou qualquer material sensível, pré-decisões ou discussões que não estejam atualmente disponíveis publicamente e não devam ser divulgadas de acordo com a legislação aplicável”.
O acordo também abrangerá ex-funcionários que os assinaram, exigindo que obtenham permissão por escrito antes de falarem com repórteres sobre as informações.
A lei federal proíbe a retaliação governamental contra funcionários federais que divulguem fraude, abuso e má conduta em seus locais de trabalho para monitores internos do governo e para o Congresso. Os NDAs não se aplicarão a essas divulgações, de acordo com a minuta do acordo.
Desde que assumiu o cargo para um segundo mandato, Trump lançou uma campanha agressiva contra os meios de comunicação e figuras da mídia que considera demasiado críticas em relação a ele. Ele entrou com ações judiciais contra meios de comunicação, descartando a cobertura como “notícias falsas” e atacando pessoalmente os repórteres.
“A sugestão da ‘administração mais transparente da história’ de que milhões de funcionários federais assinem um NDA geral não é apenas ridícula, é desnecessária e profundamente secreta”, disse Lauren Harper, da Fundação para a Liberdade de Imprensa (FPF), em comunicado à Al Jazeera.
“Esta política, de um presidente que já tentou impor acordos opressivos de confidencialidade e sigilo de estilo corporativo aos funcionários federais, protegeria os denunciantes, minaria a Primeira Emenda e impediria injustamente o direito do público de saber.”
Trump foi atrás de vozes que o criticam.
Em abril, Trump ameaçou retirar a licença da estação ABC depois que o apresentador Jimmy Kimmel fez uma piada sobre a primeira-dama Melania Trump.
A Casa Branca também baniu a Associated Press do grupo de imprensa da Casa Branca e restringiu o acesso a repórteres no Pentágono, o quartel-general das forças armadas dos EUA, regras que um tribunal federal considerou inconstitucionais.
No ano passado, a administração Trump lançou uma repressão à deportação de estudantes ativistas pró-palestinos que vivem nos EUA, mas não são cidadãos norte-americanos.
