Mardi 19 mai 2026 – 21h30 WIB
Tangerang Sud, VIVA – Le statut du poste de secrétaire régional (Sekda) de la ville de Tangerang Sud (Tangsel) est désormais au centre de l’attention.
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À la mi-mai 2026, la lettre de confirmation officielle de l’Agence nationale de la fonction publique (BKN) n’avait pas encore été émise après un processus d’évaluation de cinq ans pour son poste.
On pense que cette situation pourrait potentiellement conduire à des conflits politiques, voire à des émeutes dans la société, s’il n’y a pas d’approbation immédiate du gouvernement central.
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“Si cette situation persiste sans clarté, cette situation pourrait provoquer des troubles politiques au niveau local. De plus, l’anxiété peut également se propager dans la communauté en raison des doutes sur la légitimité officielle de chaque politique organisationnelle et budget publié par le gouvernement de la ville de Tangerang Sud”, a déclaré l’observateur des politiques publiques, Yanuar Winarko, mardi 19 mai 2026.
January a souligné que ces questions administratives ne doivent pas être considérées comme anodines, car le poste de secrétaire régional est un poste stratégique au sein du gouvernement régional.
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Selon lui, le secrétaire régional est le plus haut fonctionnaire de la région qui joue un rôle important dans le fonctionnement de la bureaucratie et dans la gestion du budget.
Bambang Noertjahjo lui-même est connu pour avoir été nommé secrétaire régional de Tangerang Sud le 19 avril 2021. Selon les dispositions de la loi ASN, ce poste doit être évalué après cinq ans de mandat.
January estime toutefois que l’évaluation ne met pas automatiquement fin au poste de secrétaire régional si le processus administratif est toujours en cours.
“Ce qui est donc réalisé tous les cinq ans est une évaluation interne”, a-t-il déclaré.
Il a également souligné que l’absence de lettre de confirmation de BKN ne signifie pas que le poste de secrétaire régional sera légalement invalide.
“Le poste de secrétaire régional ne prend pas fin immédiatement simplement parce que l’évaluation quinquennale n’est pas terminée ou que la lettre d’approbation n’a pas été reçue. Dans un cabinet juridique de l’ASN, ce qui se termine automatiquement est généralement la retraite, le licenciement, la mutation, le décès ou d’autres décisions administratives”, a expliqué January.
Selon lui, les réglementations liées aux évaluations quinquennales se concentrent davantage sur le processus d’évaluation des performances plutôt que sur la résiliation automatique du mandat.
“Cela signifie que si l’évaluation n’est pas terminée ou si la lettre est toujours en attente, le secrétaire territorial reste dans la position juridique jusqu’à ce que le contrôleur de la fonction publique (gouverneur) en décide autrement et que la procédure administrative appropriée soit engagée. Cela a également été un sujet de discussion dans de nombreux marchés.
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Janvier a toutefois rappelé que cette question administrative ne devait pas être manipulée par certains partis pour devenir un enjeu politique dans la région.
