A Goldman Sachs emitiu um alerta severo aos trabalhadores apanhados numa onda de despedimentos impulsionados pela IA. Pode levar mais tempo para encontrar um novo emprego e, se o fizer, seu salário poderá ser menor.
A gigante de Wall Street disse que os funcionários da tecnologia que perdem os seus empregos devido à automação enfrentam um caminho de regresso ao trabalho mais difícil do que os seus homólogos em indústrias estáveis.
Para piorar a situação, a própria tecnologia que os substitui corrói o valor das suas competências.
Só em Março, os empregadores dos EUA relataram o corte de 60.620 empregos, um aumento de 25% em relação ao mês anterior, e a IA esteve envolvida em cerca de um em cada quatro desses empregos.
Com dezenas de milhares de trabalhadores altamente qualificados a competir agora por menos funções, o estrategista da Goldman Sachs, Pierfrancesco Mei, alertou que o impacto poderá durar além das perdas iniciais de empregos.
“Eles demoram cerca de um mês a mais para encontrar um novo emprego, e o reemprego acarreta uma perda real de rendimento de mais de 3%, em comparação com uma perda insignificante para os trabalhadores forçados a abandonar empregos estáveis”, escreveu Mei.
Grande parte dos danos ocorre quando os trabalhadores são empurrados para funções de nível inferior ou mais rotineiras. A mesma tecnologia que eliminou o seu estatuto também reduziu o valor das suas competências, acrescentou.
Até agora, neste ano, Amazon, Oracle, Meta, Atlassian e Block demitiram dezenas de milhares de pessoas, à medida que as demissões se espalham pela indústria de tecnologia à medida que a corrida armamentista de IA se acelera.
O fundador da Oracle, Larry Ellison, fotografado com o Oracle Team USA no Challenger durante a 35ª America’s Cup nas Bermudas em 2017. A gigante da tecnologia está cortando empregos enquanto aumenta os gastos com IA.
Jack Dorsey, CEO da Block, empresa controladora da Cash App, Square e Afterpay, correrá o risco ao investir em ‘ferramentas de inteligência’, já que a empresa demite mais de 4.000 funcionários na quinta-feira.
O estrategista do Goldman Sachs, Pierfrancesco Mei, alertou que os trabalhadores de tecnologia demitidos poderiam enfrentar uma transição de emprego mais difícil no curto prazo.
A Oracle, gigante do software e da nuvem fundada pelo bilionário Larry Ellison, demitiu mais de 30 mil empregos em todo o mundo, com mais de 10 mil sendo cortados durante a noite de 31 de março.
A Amazon já cortou dezenas de milhares de funções corporativas várias vezes ao dobrar a aposta na IA.
A Meta iniciou outra rodada de demissões este ano, após anos de cortes de empregos.
A Block, empresa de pagamentos do fundador do Twitter, Jack Dorsey, cortou 40% de sua força de trabalho, e a Atlassian cortou cerca de 10% para focar novamente na IA.
A gigante dos jogos Epic Games também demitiu 1.000 funcionários no mês passado, enquanto lutava com o aumento dos custos e a desaceleração do crescimento.
O Bureau of Labor Statistics dos EUA informou que o emprego geral aumentou em 178.000 em março, mas a taxa de desemprego permaneceu praticamente inalterada em 4,3%.
O crescimento concentrou-se fora do sector da tecnologia, com ganhos nos sectores da saúde, construção, transportes e armazenamento.
O relatório também mostrou que os empregadores dos EUA cortaram inesperadamente 92 mil postos de trabalho em Fevereiro, sugerindo que o mercado de trabalho continua tenso.
