La WNBA sera une ligue différente après avoir ratifié sa nouvelle convention collective mardi. Cela inclut lorsque vous regardez des matchs.
Selon Alexa Filippou et Kendra Andrews d’ESPN, les dispositions de la CBA incluent le début d’une saison plus tôt et la fin plus tard.
Publicité
Selon la précédente CBA, les joueurs devaient se présenter au camp d’entraînement avant le 1er mai, quelques semaines après le début de la saison. Cette date aurait désormais été reportée au 15 avril.
La saison devait se terminer le 31 octobre. Cette date limite possible est désormais le 21 novembre, qui pourrait être prolongée jusqu’au 30 novembre en 2028 en raison de la pause olympique.
Ces changements sont destinés à s’adapter à l’expansion continue de la ligue, le Toronto Tempo et le Portland Fire commençant leurs opérations cette saison, tandis que les équipes de Cleveland, Detroit et Philadelphie devraient les rejoindre entre 2028 et 2030. Le nombre de matchs joués pour chaque équipe serait augmenté de 2027 à 2020. 44 cette année.
Tout cela a des effets d’entraînement. Pour commencer, la date du camp d’entraînement comprime le laps de temps déjà très court entre la fin de la saison de basket-ball universitaire (le 5 avril de cette année) et le début de la carrière professionnelle de chaque recrue.
Publicité
D’un autre côté, terminer la saison à la fin du mois de novembre met à mal les plans du Projet B, la ligue parvenue qui commence à jouer en novembre, et des autres ligues qui fonctionnent pendant l’intersaison de la WNBA.
La WNBA aura plus d’équipes et plus de matchs. Cela prend plus de temps.
(Ikon Sportswire via Getty Images)
Pendant des décennies, le basket-ball professionnel féminin a suivi la création de ses meilleures joueuses qui bâtiraient leur réputation au sein de la WNBA, puis joueraient à l’étranger pour gagner bien plus que leur salaire WNBA. Jusqu’à récemment, la WNBA était un choix sans égal pour les joueurs, leur permettant de gagner beaucoup plus que ce qu’ils étaient payés. La nouvelle échelle salariale de la ligue – qui verse un salaire minimum (270 000 $) plutôt que le supermax de la dernière CBA (249 000 $) – élève cette structure et positionne la WNBA comme un endroit où les joueurs d’élite peuvent recevoir des salaires d’élite (comme les 1,4 millions de dollars entrants d’A’ja Wilson). Reste à savoir ce que cela signifie pour les autres ligues.
C’est un domaine dans lequel la WNBA évolue. Selon ESPN, en voici quelques autres dans la CBA complète qui vient d’être approuvée :
Publicité
-
Une échelle salariale de recrue qui verse au premier choix du repêchage de la WNBA 2026 550 000 $ par an sur quatre saisons, tandis que le choix moyen de premier tour reçoit 386 000 $ par an.
-
Protections salariales complètes pour les choix de loterie au cours de leur première année
-
Salles de soins et, à partir de 2027, salles familiales dans les arènes domestiques
-
À partir de 2028, des installations d’entraînement avec vestiaires et installations médicales et sanitaires à l’usage exclusif des joueurs de la WNBA
-
Chaque équipe doit employer deux entraîneurs sportifs, deux médecins d’équipe, un entraîneur de force et de conditionnement physique, un physiothérapeute, un directeur de médecine sportive et un massothérapeute ayant accès à un nutritionniste.
-
Sept contrats garantis par équipe (au lieu de six)
-
Règlement WNBPA sur les droits de licence pour les maillots pour adultes
-
Chambre d’hôtel supplémentaire pour les enfants à charge de 13 ans ou moins voyageant avec l’équipe
-
Congé payé de deux semaines pour les parents non biologiques
