À medida que a greve laboral do Kaiser entra na sua quarta semana, o gigante dos cuidados de saúde estima que 40% dos seus 31.000 enfermeiros registados sindicalizados e outros trabalhadores começaram a regressar ao trabalho.
Na segunda-feira, a empresa sediada em Oakland disse que cerca de 12.400 funcionários afetados estavam de volta ao trabalho na Califórnia e no Havaí, com até 58% dos funcionários retornando ao trabalho em alguns locais.
“Esses são os números de Kaiser e essa é a história de Kaiser”, disse Anjetta Thackeray, porta-voz da Associação Unida de Enfermeiros da Califórnia/Sindicato de Profissionais de Saúde. “O único número sobre o qual Kaiser se recusa a falar são os 67 mil milhões de dólares que tem em reservas para liquidar este contrato da forma que melhor se adapte às necessidades de pessoal e de cuidados aos pacientes”.
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A enfermeira do pronto-socorro Teer Kina toca a buzina enquanto ela e cerca de 200 outros profissionais de saúde da Kaiser Permanente continuam sua greve aberta no hospital de Anaheim na segunda-feira, 16 de fevereiro de 2026. (Foto de Mindy Schauer, Orange County Register/SCNG)
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A enfermeira do pronto-socorro Teer Kina toca a buzina enquanto ela e cerca de 200 outros profissionais de saúde da Kaiser Permanente continuam sua greve aberta no hospital de Anaheim na segunda-feira, 16 de fevereiro de 2026. (Foto de Mindy Schauer, Orange County Register/SCNG)
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O sindicato contestou as alegações do Kaiser de que um número significativo dos seus membros cruzaram as linhas de piquete e regressaram ao trabalho, com alguns a falarem sobre as dificuldades financeiras da greve.
O porta-voz do Kaiser, Terry Kanakri, recusou-se a identificar as instalações médicas com o maior número de trabalhadores que regressaram.
Uma aliança de aproximadamente 31.000 trabalhadores com a UNAC/UHCP abandonou o trabalho em 26 de janeiro. A greve está aberta até que o gigante da saúde e a aliança sindical cheguem a um acordo contratual.
Os dois lados estão em negociações para substituir um contrato de cinco anos que expirou em 30 de setembro. Inicialmente, ele buscava um aumento salarial de 38% em quatro anos e agora busca um aumento de 25%.
Cerca de 3.000 trabalhadores de farmácias e laboratórios do sindicato United Food and Commercial Workers do Sul da Califórnia regressaram ao trabalho na quinta-feira depois de aderirem a uma greve de três dias da UNAC/UHCP.
O local do UFCW no sul da Califórnia representa assistentes e técnicos de farmácia da Kaiser, cientistas de laboratórios clínicos, técnicos de laboratórios médicos e trabalhadores clínicos e administrativos em instalações médicas no sul da Califórnia. O contrato que abrange os funcionários de farmácia expirou em 1º de novembro, e o contrato que abrange especialistas em laboratórios clínicos e medicina sindical expirou em 1º de fevereiro.
Em 23 de fevereiro, o Sindicato Internacional de Engenheiros Operacionais Local 501 deverá iniciar uma greve de três dias contra a Kaiser devido a uma queixa de prática trabalhista injusta que apresentou contra a Kaiser por se recusar a negociar de boa fé. Os 500 trabalhadores de manutenção de instalações em 17 locais da Kaiser no sul da Califórnia notificaram recentemente os executivos da Kaiser com 10 dias de antecedência.
O acordo de quase cinco anos do IUOE Local 501 com a Kaiser começou em 1º de outubro de 2021 e expirará em 30 de junho, de acordo com a porta-voz do sindicato Karina Ochoa.
O sindicato representa engenheiros operacionais nas instalações da Kaiser, operadores de sistemas de incêndio, engenheiros de serviço de campo, técnicos de reparo, técnicos de equipamentos biomédicos e assistentes de manutenção e atendentes de “berço de ferramentas” que supervisionam o estoque de ferramentas e equipamentos.
