A maioria dos empregos realizados em cargos de colarinho branco serão totalmente automatizados por inteligência artificial (IA) nos próximos 12 a 18 meses, disse o diretor de IA da Microsoft, Mustafa Sulaiman, na quinta-feira.
Numa entrevista ao Financial Times, Solomon disse que os empregos de colarinho branco, como advogados, contabilistas e gestores de projetos, que envolvem sentar-se em frente a um computador, serão totalmente automatizados pela IA.
Ele também falou sobre engenharia de software, onde profissionais usam IA para ajudar a gerar a maior parte de seus códigos. Neste cenário, disse ele, o papel dos engenheiros agora passa a fazer coisas “estratégicas”, como arquitetura e colocar coisas em produção. Essa mudança de função aconteceu nos últimos seis meses, disse o especialista.
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Os modelos de IA podem codificar melhor do que a maioria dos humanos
Além do mais, disse ele, existem hoje modelos de IA que podem codificar melhor do que a maioria dos programadores humanos, “talvez até todos eles até o momento”.
Solomon também enfatizou que criar um novo modelo seria tão simples quanto “criar um podcast ou escrever um blog”. Instituições ou organizações podem projetar uma IA que atenda às suas necessidades.
Ele disse em uma entrevista que os agentes de IA poderiam gerenciar ainda mais os fluxos de trabalho de grandes instituições nos próximos dois a três anos.
A missão da Microsoft de criar superinteligência
Falando sobre sua visão para a Microsoft, Sulaiman disse que sua missão é construir uma grande inteligência. Há alguns meses, a empresa negociou um relacionamento de longo prazo com a OpenAI, estendendo a licença IP até 2032, disse ele.
“Também decidimos que este é o momento em que precisamos começar a oferecer uma verdadeira autossuficiência em IA”, disse ele.
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Para a Microsoft, Solomon falou sobre o desenvolvimento de modelos fundamentais de IA que tenham um bom grupo de treinamento e organizem e classifiquem todos os dados.
Os comentários do chefe de IA da Microsoft ocorrem no momento em que a IA substitui as tarefas humanas e leva a demissões generalizadas. Anteriormente, a Amazon, em uma postagem de blog, anunciou demissões que afetaram 16.000 empregos corporativos em meio à “concorrência crescente pela IA”.
Em uma postagem de blog no ano passado, a Microsoft disse que havia assinado um novo acordo com a OpenAI baseado em um “fortalecimento de parceria” entre as duas organizações.
O acordo inclui a continuação da OpenAI como parceira do modelo de limite da Microsoft e a extensão dos direitos IP exclusivos com a Microsoft. As duas empresas colaboram desde 2019 para avançar nos esforços de inteligência artificial.
