O Ministério da Educação (MINEDU) mantém uma política salarial direcionada para os professores nomeados no âmbito da Lei de Reforma dos Professores para o ano de 2026. Cálculo do rendimento principal Remuneração Mensal Abrangente (RIM)Varia de acordo Escala Magisterial e dentro de uma carreira docente pública Jornada de trabalho de 30 ou 40 horas por semana Em instituições de ensino públicas.
O RIM constitui o pagamento básico recebido pelos professores nomeados e pode conceder subsídios adicionais e benefícios financeiros, desde que sejam cumpridas as condições estabelecidas pelo sector da educação.
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Qual o salário dos professores nomeados em 2026 de acordo com escala docente e jornada de trabalho?
Até 2026, os rendimentos dos professores efetivos serão distribuídos de acordo com o nível de carreira docente pública e a carga horária semanal de trabalho.
em Primeira Escala MagisterialOs professores entendem um RIM R$ 3.500,70 30 horas e R$ 4.667,60 40 horas.
em Segunda escalaé a recompensa R$ 3.850,77 30 horas e S/ 5.134,36 40 horas.
O Terceira escala Registrando receitas de R$ 4.200,84 S S/ 5.601,12respectivamente.
em A quarta escalaChegam valores R$ 4.550,91 (30 horas) e mais S/ 6.000 Ao longo dos dias, entretanto A quinta escala O incremento progressivo continua conforme a promoção do professor.
Em níveis mais elevados, o Sexta escala Subsídios S/ 6.126,23 30 horas e S/ 8.168,30 40 horas. O Sétima escala vindo para S/ 6.651,33 S R$ 8.868,44.
Finalmente, o Oitava Escala MagisterialQuanto mais alto o nível, mais a RIM contempla S/ 7.351,47 30 horas e acima S/ 9.801,96 40 horas por semana.
Que subsídios e benefícios adicionais os professores efetivos receberão este ano?
Além do salário-base, os professores terão ingresso Nomeações temporárias Vinculado ao tipo e localização da instituição de ensino. Isso inclui pagamentos adicionais por trabalhar em escolas Professor único, multisseriado ou bilíngueAssim como realizar Nas zonas rurais e fronteiriças ou VRAEMSegundo registros oficiais do Minedu.
A alocação também é considerada Desempenho de cargos hierárquicostais como Diretores, Diretores Adjuntos, Especialistas da UGEL e funcionários de Direções Regionais de Educação.
Os benefícios atuais incluem: Provisão para Tempo de Serviço (ATS) Ao completar 25 e 30 anos de serviço, Subsídio de luto e funeral de S/ 3.000E Compensação por Tempo de Serviço (CTS)Entregável no momento da rescisão e igual à remuneração de cada ano oficial trabalhado.
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O que é a RIM de acordo com Minedu e como posso saber em que escala salarial estou?
O Remuneração Mensal Abrangente (RIM) É o salário base recebido pelos professores indicados pelo Ministério da Educação Lei nº 30.002 E Lei de Reforma Docente (29944). Depende Escala Magisterial (1 a 8) e o dia de 30 ou 40 horas por semana No âmbito da Carreira Docente Pública (CPM). No total, aprox 65% está sujeito a encargos sociais.
Para conhecer a escala salarial, o professor pode:
- Sua avaliação Resolução de nomeação ou promoção No CPM.
- Confira o portal de Pronid de Siagi ou Minedu Com sua identidade.
- Confira os pedidos publicados peruanoAqui os valores do RIM são atualizados de acordo com escala e tempo de ensino.
