Sexta-feira, 6 de fevereiro de 2026 – 14h20 WIB
Jacarta – A Inteligência Artificial (IA) está agora a mudar não só a forma como a tecnologia funciona, mas também a forma como as pessoas trabalham. Desde trabalhos rotineiros até aqueles que exigem análises complexas, muitas profissões estão começando a ser afetadas pela transformação da IA.
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De acordo com relatos Risco global 2026 Fórum Econômico Mundial92 milhões de trabalhadores poderão ser afetados pela IA até 2030. Esta rápida mudança significa que os trabalhadores precisam de se preparar para que as suas carreiras continuem relevantes.
“Francamente, todos os trabalhadores do conhecimento estão em risco”, disse Michael Hausman, fundador e estrategista-chefe da AI-Celerator, conforme relatado. Insider de negóciosSexta-feira, 6 de fevereiro de 2026.
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Aqui estão etapas concretas que podem ajudar a garantir sua carreira na era da IA:
1. Audite sua função de trabalho
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Alex King, fundador e diretor administrativo da ExpandIQ, divide o trabalho em três categorias, nomeadamente automação total, aumento e transformação. A maioria dos trabalhadores estará na categoria de aumento, o que significa que alguns trabalhos podem ser automatizados, mas não todos. King sugere que os funcionários realizem uma “auditoria” de suas funções, mantendo uma lista diária de tarefas executadas.
“Se o seu trabalho for mais previsível, o risco de automação por IA é muito alto. Ao passo que se o trabalho for mais baseado em julgamento ou relacionamento, o risco é um pouco menor”, disse King.
2. Concentre-se no impacto do trabalho
King enfatiza a importância de explicar o impacto real do seu trabalho, não apenas das atividades. “À medida que o trabalho evolui, será cada vez mais importante comunicar o valor que você agrega à empresa”, disse ele.
3. Melhore as habilidades de IA
À medida que o trabalho avança em direção ao crescimento, as capacidades de IA tornam-se fundamentais. John Morgan, da LHH, aconselha os funcionários a levarem a IA a sério e a usarem a IA como companheira de trabalho. King acrescentou ainda que muitas empresas ainda não oferecem treinamento, por isso iniciativas de autoaprendizagem são importantes.
4. Fortalecer habilidades interpessoais
A IA não pode substituir habilidades como autoconsciência e inteligência emocional. “Pessoas que possuem habilidades sociais como autoconsciência e inteligência emocional terão muito sucesso no futuro porque obviamente não podem ser substituídas pela IA”, disse King. Morgan acrescentou que as técnicas de IA e as habilidades de pensamento crítico são essenciais para distinguir os candidatos a empregos.
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5. Considere o empreendedorismo
