O recrutamento de tecnologia de defesa na Índia duplicou nos últimos três anos, de cerca de 3.500 funções em 2022 para 7.000 agora, com perto de 60 por cento dos requisitos de competências agora focados em radar, RF e tecnologias de comunicações seguras, relata o fornecedor de soluções de recursos humanos CIEL.
A remuneração para funções de defesa de alta tecnologia aumentará quase 30% a partir de 2022, sublinhando a necessidade de competências especializadas e críticas de execução, acrescentou o relatório.
“A defesa sempre foi um sector crítico para a Índia, mas o que estamos a assistir agora é uma mudança estrutural na natureza dos empregos que cria.
A guerra está a tornar-se cada vez mais baseada na tecnologia, o que se reflecte directamente no recrutamento dos necessitados. Radar, RF e comunicações seguras são agora competências essenciais em todas as plataformas, enquanto a indústria aeroespacial continua a ancorar oportunidades de emprego em grande escala. “A tecnologia de defesa está emergindo como uma fonte de empregos altamente qualificados, confiáveis e globalmente relevantes”, disse Aditya Narayan Mishra, MD & CEO, CIEL HR.
O relatório baseia-se num estudo quantitativo que analisou ofertas de emprego em tecnologia de defesa em portais de emprego, conselhos de engenharia especializados e páginas de carreiras de mais de 50 empresas de tecnologia de defesa entre outubro de 2024 e outubro de 2025.
O relatório também concluiu que os sistemas aéreos e aeroespaciais representam um terço da procura de tecnologia de defesa, impulsionada por programas de caças nacionais, actualizações de aeronaves e um envolvimento mais profundo do sector privado na produção e na aviónica. As tecnologias cibernéticas, C4ISR (comando, controlo, comunicações, computadores, inteligência, vigilância e vigilância), a guerra electrónica e as tecnologias espaciais contribuem com 26 por cento da procura, destacando a crescente importância das comunicações seguras, da fusão de sensores e dos sistemas de decisão baseados em dados.
Os sistemas navais e navais (19 por cento), os sistemas terrestres (14 por cento) e as plataformas não tripuladas (10 por cento) reflectem a mudança para plataformas de defesa com utilização intensiva de electrónica, autónomas e em rede.
À medida que a Índia desenvolve capacidades indígenas em aviónica, guerra electrónica, autonomia, IA e sistemas seguros, a complexidade e profundidade do trabalho reflectem os padrões globais, tornando a tecnologia de defesa um destino credível para profissionais que procuram carreiras de longo prazo, de missão crítica e com impacto nacional, afirma o relatório.
Para gerir a crescente procura de competências especializadas, cerca de 20-25 por cento das organizações de defesa dependem cada vez mais da mobilidade interna e do movimento lateral estruturado.
Em termos geográficos, o relatório revela que 75 por cento da procura está concentrada em Mumbai, Bengaluru, Delhi-NCR, Hyderabad e Ahmedabad-Vadodara com programas navais, de aviação, cibernéticos, de mísseis e de construção naval.
Além disso, Chennai, Pune, Lucknow-Kanpur, Coimbatore, Nagpur, Visakhapatnam, Goa e Nashik desempenham os restantes papéis, reflectindo um ambiente tecnológico de defesa geograficamente concentrado.
