Por Emma Gallegos | Fonte Ed
A California State University fez um acordo com o sindicato do corpo docente que representa 25.000 membros do corpo docente em todo o sistema de 22 campus, que processou a divulgação de informações pessoais à administração Trump.
A ação foi movida depois que a Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego dos EUA buscou as informações de contato pessoal e dados demográficos de todos os funcionários da Cal State Los Angeles. A Cal State LA notificou professores e funcionários, mas a California Faculty Association alegou em seu processo que os dados dos funcionários já haviam sido divulgados às autoridades federais no momento em que o sindicato foi notificado. O sindicato estava particularmente preocupado com a divulgação mais ampla de informações pessoais sobre uma investigação federal sobre o anti-semitismo em todo o sistema.
Nos termos do acordo, a CSU deve notificar os funcionários assim que for razoavelmente possível antes de cumprir qualquer intimação relativa às informações pessoais dos funcionários, a menos que a notificação seja proibida por lei ou regulamento, de acordo com uma declaração da California Faculty Association. Isto inclui nome, número de segurança social, descrição física, endereço residencial, número de telefone residencial, educação, assuntos financeiros, histórico médico ou profissional e declarações atribuídas à pessoa.
“Celebramos este acordo como uma vitória que ajudará a evitar que os trabalhadores sejam apanhados desprevenidos quando a CSU fornecer informações pessoais a agências federais sem o conhecimento do corpo docente afetado”, afirmou o CFA num comunicado.
A CSU divulgou um comunicado dizendo que “este acordo reforça o compromisso de longa data da CSU com a privacidade, transparência e conformidade dos funcionários com todas as leis federais e estaduais aplicáveis, incluindo intimações legais”.
“Temos o prazer de trabalhar em estreita colaboração com a CFA para resolver litígios sem maior envolvimento judicial”, disse um comunicado da CSU. “Ambas as partes têm um interesse mútuo em proteger as informações pessoais dos funcionários e em fornecer informações oportunas aos mais afetados. Acreditamos que este acordo alcança ambos.”
