Shell simplifica comitê executivo conforme gerente de projeto se aposenta

A Shell plc está a reduzir o tamanho do seu conselho executivo como parte de um esforço mais amplo para simplificar a sua estrutura organizacional e incorporar conhecimentos técnicos mais diretamente nos seus negócios operacionais.

A empresa disse na terça-feira que Robin Muldike, presidente de projetos e tecnologia, deixará o cargo no final de fevereiro, após 35 anos no grupo. Sua saída reduzirá o comitê executivo da Shell de nove para oito membros.

A mudança segue o progresso do plano previamente anunciado da Shell para desmembrar seus projetos independentes e organização tecnológica e integrar essas divisões técnicas em suas principais linhas de negócios, incluindo Gás Integrado, Upstream, Downstream e Soluções Renováveis ​​e de Energia.

O presidente-executivo da Shell, Wael Sawan, disse que as mudanças visam melhorar a competitividade de custos e a tomada de decisões, colocando as capacidades técnicas mais perto de onde o valor é criado em todo o portfólio.

“Robin liderou com sucesso a integração de nossas divisões técnicas em nossos negócios, posicionando fortemente a Shell para o futuro”, disse Soan, creditando a Mooldijk um papel central na remodelação do modelo operacional da empresa.

Moldike ingressou na Shell no final da década de 1980 e ocupou cargos de liderança sênior em operações de refino, produtos químicos e downstream. Antes de ingressar no comitê executivo, ele supervisionou a consolidação dos ativos de refino e produtos químicos da Shell em uma única divisão de produtos químicos e produtos, um movimento que visa melhorar as margens e fortalecer a integração com a Shell Trading.

A integração de projetos e tecnologia marca mais um passo no esforço plurianual da Shell para simplificar as camadas de gestão, reduzir custos e melhorar a responsabilização, especialmente à medida que a empresa equilibra a disciplina de capital com o investimento em negócios orientados para baixas emissões de carbono e muito mais.

A Shell enfatizou que as mudanças na liderança não alterarão a sua estrutura de relatórios financeiros. A empresa continuará a reportar resultados em seis segmentos: Gás Integrado, Upstream, Marketing, Produtos Químicos e Produtos, Soluções de Energia Renovável e Empresas.

O anúncio surge num momento em que as empresas europeias de petróleo e gás continuam a reavaliar a complexidade organizacional face à volatilidade nos mercados de matérias-primas, à pressão dos investidores por retornos mais fortes e ao crescente escrutínio da alocação de capital para projectos de transição energética. A Shell, sob a liderança de Suan, tem enfatizado cada vez mais a simplificação, o desempenho e os retornos, ao mesmo tempo que abrandou alguns investimentos em energias renováveis ​​e voltou a concentrar-se em activos geradores de rendimento.

A saída da Moldike não envolve a nomeação de um substituto direto, reflectindo a intenção da Shell de incorporar permanentemente funções técnicas nos seus negócios operacionais, em vez de manter um papel central de liderança técnica.

Por Charles Kennedy para Oilprice.com

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