Estes regulamentos foram concebidos para eliminar a discriminação baseada em castas e garantir tratamento igual para todos os estudantes e funcionários de faculdades e universidades.
De acordo com estes regulamentos, a discriminação baseada na casta refere-se ao tratamento injusto apenas por causa da casta ou tribo de uma pessoa.
Isto se aplica a estudantes, professores e funcionários pertencentes a castas programadas, tribos programadas e outras classes atrasadas.
A discriminação direta ou indireta é estritamente proibida em todas as instituições de ensino superior.
Estes regulamentos aplicam-se a todas as instituições de ensino superior, incluindo universidades, faculdades e universidades licenciadas.
Abrangem todos os alunos, professores, funcionários não docentes e administradores.
Quais são as novas diretrizes para as instituições?
Toda organização precisa do seguinte:
- Prevenir todas as formas de discriminação, incluindo a discriminação com base na casta.
- Promover a equidade, garantindo oportunidades justas e igualdade de acesso a oportunidades e direitos para todos.
- Garantir que a discriminação não seja praticada ou ignorada no campus.
- Responsabilizar o chefe da instituição pela boa implementação destas regras.
Cada instituição deve estabelecer um Centro de Igualdade de Oportunidades (EOC). O Centro irá:
- Apoiar estudantes e funcionários de grupos desfavorecidos
- Fornecer orientação acadêmica, social e financeira
- Investigar queixas de discriminação
- Manter um sistema online para denunciar discriminação
Se uma faculdade não conseguir estabelecer o seu próprio EOC, a universidade afiliada assumirá a responsabilidade por essas atividades.
E se alguém reclamar?
Um Comitê de Equidade deve ser estabelecido no âmbito do EOC. O Comitê deverá:
- Analisar reclamações de discriminação baseada em castas
- Realize uma reunião imediatamente após receber a reclamação
- Envie o relatório ao Chefe da Instituição
- Garantir a representação de castas programadas, tribos programadas, outras classes atrasadas, mulheres e pessoas com deficiência.
Cada organização deve operar uma linha de apoio à equidade 24 horas por dia para apoiar qualquer pessoa que sofra discriminação.
Mediante solicitação, a identidade da pessoa que relatou o problema será mantida em sigilo.
Como registrar uma reclamação?
Qualquer pessoa que enfrente discriminação baseada em castas:
- Registrar reclamação on-line
- Envie sua reclamação por escrito
- Envie um e-mail para o Centro de Igualdade de Oportunidades (EOC).
- Ligue para a Linha Direta de Patrimônio
Se o caso envolver uma infração criminal, será imediatamente entregue à polícia.
Caso uma pessoa não fique satisfeita com a decisão do Comitê de Equidade, poderá recorrer à Ouvidoria no prazo de 30 dias. O ombudsman tentará resolver o problema dentro de um prazo determinado.
O que acontece se uma organização não cumprir?
Se uma instituição não cumprir estes regulamentos, a UGC poderá tomar medidas, incluindo:
- Banindo instituição de esquemas UGC
- Descontinuação de programas de graduação
- Programas de ensino online e a distância estão temporariamente suspensos
- Remoção da instituição da lista oficial de UGC
Dependendo da gravidade do caso, várias medidas podem ser tomadas.
