Uma jornalista radicada em Nova York afirma que lhe foi oferecido um emprego no Immigration and Customs Enforcement (ICE) após uma breve entrevista e sem passar pelas verificações de antecedentes padrão. O relato gerou uma disputa pública entre o repórter e o Departamento de Segurança Interna (DHS).
Laura Jedid descreveu sua experiência em um artigo publicado esta semana, dizendo que o processo de contratação levantou sérias questões sobre os padrões de contratação do ICE. De acordo com o Guardian, o DHS rejeitou as suas alegações como falsas e insistiu que não tinha sido feita nenhuma oferta formal de emprego.
A controvérsia decorre da visita de Jedid à ICE Career Expo no Texas no ano passado, onde os empregadores anunciavam a contratação de oficiais de deportação. Ela disse que soube mais tarde que sua inscrição havia avançado para a fase final de contratação, apesar de não ter apresentado os documentos exigidos.
O DHS disse que o status refletia apenas uma etapa preliminar no processo de recrutamento, enquanto Jedid afirma que os registros internos mostram o contrário.
Quem é Laura Jedid?
Laura Gidid é uma repórter de 38 anos da Slate e ex-soldado do Exército dos EUA. De acordo com o Guardian, ele se alistou após o ensino médio e foi enviado duas vezes ao Afeganistão com a 82ª Divisão Aerotransportada.
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Depois de deixar o exército, trabalhou como analista civil antes de mudar para o jornalismo.
Jedid criticou publicamente o presidente Donald Trump e se descreveu como “anti-ICE”, uma postura que ele diz que deveria tê-lo desqualificado durante uma verificação de antecedentes, se uma verificação de antecedentes adequada tivesse sido conduzida.
Jedid participou da ICE Career Expo de agosto de 2025 no Arlington Esports Stadium, perto de Dallas. Ele disse que sua entrevista durou menos de seis minutos e incluiu perguntas básicas como nome, idade, experiência militar e motivos para deixar as forças armadas.
Mais tarde, ele recebeu uma “oferta preliminar” por e-mail e foi instruído a preencher a papelada de integração, incluindo consentimento para uma verificação de antecedentes e divulgação de antecedentes criminais.
Jedid disse que não enviou o formulário, mas continuou recebendo e-mails de acompanhamento, incluindo uma solicitação para agendar um teste de drogas.
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Mais tarde, quando ela se conectou ao portal USAJobs, ela disse que seu status mostrava “On Duty”, que ela interpretou como uma oferta final de emprego.
O DHS negou a oferta de emprego, afirmando que as cartas provisórias de seleção não eram uma oferta de emprego. Jedid contestou essa explicação e compartilhou um vídeo sobre o status de sua oferta, que dizia mostrar a oferta final e a data de início.
