Renovação do visto H-1B em 2025: Quem se beneficiou das novas regras do Green Card e quem não se beneficiou?

Publicado em: 29 de dezembro de 2025 09h00 IST

A partir de 27 de fevereiro de 2026, o programa de visto H-1B implementará mudanças significativas, priorizando candidatos qualificados com um novo processo de seleção ponderado.

A ampla revisão do programa de vistos H-1B pela administração Trump e as regras relacionadas do Tribunal Verde mudaram quem pode trabalhar e permanecer nos EUA permanentemente. O mais recente conjunto de regras substitui o sorteio aleatório dos vistos H-1B por um sistema mais oneroso que favorece trabalhadores mais qualificados e com salários mais elevados.

O USCIS disse que o sistema de loteria foi substituído por um processo ponderado que favorece candidatos altamente qualificados e com altos salários. (Arquivo/Representação)

Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) mudanças anunciadas 23 de dezembro de 2025. Eles entrarão em vigor em 27 de fevereiro de 2026 para a temporada do ano fiscal de 2027.

A CBS News e a Reuters relataram que as mudanças vêm acompanhadas de uma taxa de visto de US$ 100.000 para empregadores que patrocinam trabalhadores estrangeiros altamente qualificados e novas regras de verificação direcionadas a candidatos que praticam moderação ou informações falsas.

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Quem se beneficiará do H-1B em 2025?

  • Trabalhadores altamente qualificados mais benefício sob o peso da loteria. É dada preferência a candidatos com graus avançados e habilidades especializadas (USCIS).
  • Principais empregadores dos EUA empresas como Amazon, Microsoft, Google e Apple, que patrocinam milhares de H-1Bs, têm uma forte vantagem, segundo a Bloomberg.
  • Recém-formados estrangeiros já estão nos EUA Aqueles isentos da taxa de US$ 100 mil enfrentam menos barreiras para passar de um visto de estudante para um visto de trabalho, informou a Bloomberg.
  • Campos especializados como os cuidados de saúde, a investigação e a tecnologia podem fornecer talentos de topo de forma mais fiável.

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Extensões de visto H-1B

  • Trabalhadores estrangeiros pouco qualificados sob o sistema de pesos, especialmente para cargos de nível inicial, têm poucas chances, segundo a Bloomberg e a Reuters.
  • Pequenos e médios empregadores pode hesitar em patrocinar um visto devido às taxas mais altas e à verificação mais rigorosa.
  • Estudantes internacionais e recém-formados lutou para garantir o patrocínio à medida que os empregadores se tornavam cautelosos com o aumento dos custos e regulamentações mais complexas. China e cidadãos da Índiaque representam a maior parte dos vistos H-1B (Índia 71%, China 11,7% em 2024), dada a sua concentração em funções de baixa renda e de alta qualificação, segundo o governo dos EUA, foram os mais afetados.
  • Os candidatos serão avaliados de acordo com as novas regras da prova Um visto pode ser negado por censura ou atividade falsa.

Vencedores do green card

  • Trabalhadores qualificados H-1B O USCIS agora tem um caminho mais claro desde o visto de trabalho até a residência permanente.
  • Pessoas ricas usam Cartão Visa Ouro acesso direto à cidadania dos EUA.
  • Empregadores patrocinam talentos bem pagos Desfrute de uma aprovação do Green Card mais rápida e segura.

Derrotas no green card

  • Trabalhadores menos qualificados com H-1B ou outros vistos enfrentam longas esperas e chances reduzidas de residência permanente.
  • Os empregadores dependem de mão de obra de baixo custo podem ter dificuldades para reter talentos à medida que o patrocínio do Green Card se torna mais seletivo.
  • Trabalhadores estrangeiros foram sinalizados por violações menores ou sob regras de inspeção o risco de ter a residência permanente negada

E quanto aos novos requisitos de teste?

De acordo com a Reuters, a administração Trump ordenou que os funcionários consulares analisassem os candidatos H-1B por envolvimento em moderação de conteúdo, censura ou atividades fraudulentas. Os requerentes considerados cúmplices destas atividades podem ter o visto negado.

De acordo com o USCIS e o Departamento de Segurança Interna, estas medidas fazem parte de um esforço mais amplo para proteger os trabalhadores americanos e a segurança nacional.

O efeito total destas alterações será observado durante o período de visto de 2027, a partir de 27 de fevereiro de 2026.

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