Publicado em: 29 de dezembro de 2025 09h00 IST
A partir de 27 de fevereiro de 2026, o programa de visto H-1B implementará mudanças significativas, priorizando candidatos qualificados com um novo processo de seleção ponderado.
A ampla revisão do programa de vistos H-1B pela administração Trump e as regras relacionadas do Tribunal Verde mudaram quem pode trabalhar e permanecer nos EUA permanentemente. O mais recente conjunto de regras substitui o sorteio aleatório dos vistos H-1B por um sistema mais oneroso que favorece trabalhadores mais qualificados e com salários mais elevados.
Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) mudanças anunciadas 23 de dezembro de 2025. Eles entrarão em vigor em 27 de fevereiro de 2026 para a temporada do ano fiscal de 2027.
A CBS News e a Reuters relataram que as mudanças vêm acompanhadas de uma taxa de visto de US$ 100.000 para empregadores que patrocinam trabalhadores estrangeiros altamente qualificados e novas regras de verificação direcionadas a candidatos que praticam moderação ou informações falsas.
Leia também: Qual é a nova regra de verificação da mídia de Trump? Quando os vistos H-1B e H-4 forem cancelados, verifique os últimos pânicos aqui
Quem se beneficiará do H-1B em 2025?
- Trabalhadores altamente qualificados mais benefício sob o peso da loteria. É dada preferência a candidatos com graus avançados e habilidades especializadas (USCIS).
- Principais empregadores dos EUA empresas como Amazon, Microsoft, Google e Apple, que patrocinam milhares de H-1Bs, têm uma forte vantagem, segundo a Bloomberg.
- Recém-formados estrangeiros já estão nos EUA Aqueles isentos da taxa de US$ 100 mil enfrentam menos barreiras para passar de um visto de estudante para um visto de trabalho, informou a Bloomberg.
- Campos especializados como os cuidados de saúde, a investigação e a tecnologia podem fornecer talentos de topo de forma mais fiável.
Mais: A regra de taxa de visto H-1B de US$ 100.000 de Trump ocorre em meio a protestos globais | 5 fatos
Extensões de visto H-1B
- Trabalhadores estrangeiros pouco qualificados sob o sistema de pesos, especialmente para cargos de nível inicial, têm poucas chances, segundo a Bloomberg e a Reuters.
- Pequenos e médios empregadores pode hesitar em patrocinar um visto devido às taxas mais altas e à verificação mais rigorosa.
- Estudantes internacionais e recém-formados lutou para garantir o patrocínio à medida que os empregadores se tornavam cautelosos com o aumento dos custos e regulamentações mais complexas. China e cidadãos da Índiaque representam a maior parte dos vistos H-1B (Índia 71%, China 11,7% em 2024), dada a sua concentração em funções de baixa renda e de alta qualificação, segundo o governo dos EUA, foram os mais afetados.
- Os candidatos serão avaliados de acordo com as novas regras da prova Um visto pode ser negado por censura ou atividade falsa.
Vencedores do green card
- Trabalhadores qualificados H-1B O USCIS agora tem um caminho mais claro desde o visto de trabalho até a residência permanente.
- Pessoas ricas usam Cartão Visa Ouro acesso direto à cidadania dos EUA.
- Empregadores patrocinam talentos bem pagos Desfrute de uma aprovação do Green Card mais rápida e segura.
Derrotas no green card
- Trabalhadores menos qualificados com H-1B ou outros vistos enfrentam longas esperas e chances reduzidas de residência permanente.
- Os empregadores dependem de mão de obra de baixo custo podem ter dificuldades para reter talentos à medida que o patrocínio do Green Card se torna mais seletivo.
- Trabalhadores estrangeiros foram sinalizados por violações menores ou sob regras de inspeção o risco de ter a residência permanente negada
E quanto aos novos requisitos de teste?
De acordo com a Reuters, a administração Trump ordenou que os funcionários consulares analisassem os candidatos H-1B por envolvimento em moderação de conteúdo, censura ou atividades fraudulentas. Os requerentes considerados cúmplices destas atividades podem ter o visto negado.
De acordo com o USCIS e o Departamento de Segurança Interna, estas medidas fazem parte de um esforço mais amplo para proteger os trabalhadores americanos e a segurança nacional.
O efeito total destas alterações será observado durante o período de visto de 2027, a partir de 27 de fevereiro de 2026.






