A administração Trump anunciou uma mudança significativa no programa de vistos de emprego H-1B, passando do atual sistema de loteria para um mecanismo de seleção ponderado. O novo sistema foi concebido para dar prioridade aos trabalhadores estrangeiros altamente qualificados e bem remunerados, o que pode representar desafios para os profissionais iniciantes, especialmente os da Índia.
O Departamento de Segurança Interna confirmou que a nova regra, que afetará a alocação anual de aproximadamente 85.000 vistos H-1B a partir da temporada de registro do ano fiscal de 2027, entrará em vigor em 27 de fevereiro de 2026. A reforma faz parte do esforço contínuo do governo para revisar o programa de vistos, que alguns críticos argumentam que permitiu às empresas contratar trabalhadores estrangeiros com salários mais baixos do que pagam aos trabalhadores americanos. Por outro lado, os defensores argumentam que o programa incentiva a inovação ao atrair os melhores talentos de todo o mundo.
Matthew Trajeser, porta-voz dos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS), comentou sobre as falhas do sistema anterior, dizendo: “O atual processo de seleção aleatória para registrantes H-1B foi explorado e abusado pelos empregadores dos EUA.
A implementação no futuro médio também inclui um requisito controverso para os empregadores, como um juiz federal decidiu recentemente, permitindo que a administração impusesse uma taxa adicional de US$ 100.000 em cada solicitação de visto H-1B. A decisão é particularmente problemática para muitas empresas de tecnologia dos EUA que dependem fortemente do recrutamento de profissionais estrangeiros qualificados. Espera-se que as empresas indianas de TI, como a Tata Consultancy Services, enfrentem impactos significativos decorrentes desta mudança de política.
Um comunicado de imprensa detalhando as mudanças enfatizou que o sistema reformado visa aumentar a probabilidade de os vistos H-1B serem concedidos a pessoas com altos níveis de qualificação e altos salários. O acordo também poderá levar a um declínio nas oportunidades para trabalhadores estrangeiros iniciantes, um segmento que tradicionalmente depende do programa H-1B para a entrada no mercado de trabalho na indústria tecnológica dos EUA.
À medida que a data de implementação planeada se aproxima, as implicações destas mudanças serão acompanhadas de perto pelas partes interessadas da indústria e pelos potenciais requerentes de visto, dado o debate em torno da política de imigração e das implicações no mercado de trabalho.
