A administração dos EUA sob Donald Trump anunciou na terça-feira que vai acabar com o antigo sistema de lotaria para vistos de trabalho H-1B, amplamente utilizado pelo sector tecnológico dos EUA para contratar trabalhadores qualificados do estrangeiro, e substituí-lo por um processo que dá prioridade à mão-de-obra qualificada estrangeira e a salários mais elevados.
No início deste ano, o presidente Donald Trump assinou uma ordem executiva que limita a taxa de visto H-1B para novos pedidos a 100.000 dólares, o que deverá atingir mais duramente os indianos porque o sector tecnológico dos EUA depende dos trabalhadores indianos.
A transferência de US$ 100 mil para o visto de Trump foi confirmada por um juiz federal dos EUA na terça-feira. Trump também introduziu um programa de visto de “cartão dourado” de US$ 1 milhão que oferece a indivíduos ricos um caminho para a cidadania dos EUA.
O novo sistema entrará em vigor em 27 de fevereiro de 2026 e será aplicado à próxima temporada de arquivamento de limite H-1B.
Por que a administração Trump aboliu o sistema de loteria de vistos H-1B?
A medida faz parte de um esforço mais amplo da administração Trump para revisar o programa de vistos, que, segundo ela, favorece mais os estrangeiros do que os trabalhadores americanos.
Um comunicado de imprensa sobre as mudanças, publicado no site do USCIS, disse que os regulamentos que regem o processo de seleção de vistos de trabalho H-1B serão alterados para priorizar vistos para estrangeiros altamente qualificados e com salários mais altos “para melhor proteger os salários, as condições de trabalho e as oportunidades de emprego para os trabalhadores americanos”.
“O processo existente de randomização H-1B tem sido usado e abusado por empregadores dos EUA que desejam principalmente trazer trabalhadores estrangeiros com salários mais baixos do que os trabalhadores dos EUA”, disse Matthew Tragesser, porta-voz dos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA.
De acordo com um comunicado de imprensa anunciando a nova regra, a mudança está “em linha com outras mudanças importantes que a administração fez, como a Proclamação Presidencial que exige que os empregadores paguem um adicional de US$ 100.000 por visto como condição de elegibilidade”.
Trump também introduziu um programa de visto de “cartão dourado” de US$ 1 milhão que oferece a indivíduos ricos um caminho para a cidadania dos EUA.
Durante décadas, os vistos H-1B foram distribuídos através de um sistema de loteria aleatória. O número de vistos H-1B emitidos anualmente é limitado a 65.000, com um adicional de 20.000 para titulares de diploma superior nos EUA.
No período mais recente, a empresa multinacional de tecnologia Amazon recebeu mais aprovações do que qualquer outra empresa, com mais de 10.000 vistos emitidos, segundo um relatório da Associated Press. Tata Consultancy Services (TCS) e Microsoft, Apple e Google ficaram em segundo lugar. A Califórnia continua a ter a maior parcela de trabalhadores H-1B em todo o país.
De acordo com a abordagem revista, a administração Trump “implementaria um processo de seleção ponderado que aumentaria a probabilidade de os trabalhadores estrangeiros receberem vistos H-1B e terem salários mais elevados”, de acordo com um comunicado de imprensa de terça-feira.
