Os membros da turma de MBA Yale SOM de 2025 enfrentaram outro mercado de contratação desafiador, marcado por prazos de contratação mais longos e resultados de trabalho mais lentos. Foto de Yale
Se 2024 marcou um choque no mercado de trabalho de MBA, Yale Escola de AdministraçãoA turma de 2025 mostra o que acontece quando esse choque continua.
Tanto as ofertas de emprego quanto as aceitações caíram ainda mais O declínio acentuado do ano passadoDe acordo com a escola Relatório de Emprego da Turma de 2025 MBA. Três meses após a formatura, apenas 82,1% dos 2.025 MBAs de Yale receberam uma oferta de emprego, abaixo dos 84,8% em 2024 e mais de 14 pontos percentuais abaixo do recorde pós-pandemia de 96,1% para a turma de 2022. As aceitações de emprego caíram para 79,9% em comparação com 8,2% no ano passado e 8% no ano anterior.
Estes números colocam Yale SOM entre as escolas mais afetadas pela desaceleração prolongada na contratação de MBA, de acordo com os relatórios de emprego vistos pela Poets&Quants até agora. Embora nenhuma escola relate números de funcionários tão altos quanto os de 2022 e 2023, a maioria começou a mostrar pelo menos Uma estabilização modesta em 2025.
“Embora o recrutamento de MBA tenha continuado forte este ano, a competição foi acirrada e o esforço exigido dos estudantes era evidente. Como resultado, mais organizações foram contratadas conforme a necessidade, em oposição aos cronogramas tradicionais de recrutamento no campus, como tem sido frequentemente o caso em anos anteriores”, diz a reitora assistente Abigail Kish. Análise do relatório de 2025.
“Os prazos de pesquisa foram mais longos e, após o prazo oficial do relatório, os alunos continuaram a compartilhar informações sobre as ofertas recebidas e as vagas aceitas… Também é importante observar que esses números de emprego refletem apenas as escolhas de cada aluno, não suas oportunidades. Apesar do ambiente de contratação desafiador, os alunos do Yale SOM tiveram muitas opções este ano.”
A percentagem de executivos de Yale à procura de trabalho também caiu pelo segundo ano consecutivo. Apenas 81,5% da turma de 2025 (274 dos 336 alunos matriculados no total) procuravam trabalho este ano, abaixo dos 83,2% em 2024 e 91,5% em 2023.
Dos que não procuravam trabalho, 6,5% abriram o próprio negócio, 5,4% foram patrocinados pela empresa, 2,7% adiaram a procura e pouco menos de 1% continuaram os estudos.
As taxas de oferta e aceitação de Yale em 2025 baseiam-se nos resultados de 225 e 219 MBAs, respectivamente, de 274 graduados em busca de emprego. Esta distinção é importante porque as escolas (por exemplo, Escola de Negócios de Harvard e UVA Darden) que acompanham os resultados do emprego para 100% das suas turmas de formandos evitam a inclusão de casos de “falta de informação atual” que poderiam inflacionar artificialmente as taxas de colocação.
Tomados em conjunto, os resultados de três meses de Yale representam um dos resultados mais baixos de colocação no ciclo inicial que a escola relatou em mais de uma década.
2025
82,10%
79,90%
2024
84,80%
81,20%
2023
91,50%
88,40%
2022
96,10%
93,30%
2021
95,70%
94,10%
2020
90,20%
85,90%
2019
92,40%
91,40%
2018
91,90%
89,80%
2017
93,40%
90,50%
2016
93,30%
89,90%
2015
93,40%
92,20%
2014
93,10%
88,90%
2013
91,10%
85,20%
Fonte: Yale EU SOU
No entanto, a compensação mostrou sinais de estabilização após a forte redefinição do ano passado. Em 2024, o salário base médio caiu US$ 15.000 em relação ao ano anterior, anulando ganhos quase iguais da classe anterior.
Este ano, essa mediana se recuperou para US$ 175.000, igualando o recorde histórico da turma de 2023. Os bônus de assinatura permaneceram estáveis em US$ 30.000.
A consultoria recuperou parte do terreno perdido durante o ciclo de 2024. As turmas de 2020 e 2021 tiveram 36,9% e 34,2% de titulares de MBA em busca de trabalho, mas o percentual saltou significativamente para meados dos 40 anos nas turmas de 2022 e 2023. O estoque caiu para 31,9% no ano passado, em um movimento significativo. A redução do aconselhamento como um todoao mesmo tempo que reduz a taxa de colocação de Yale.
Em 2025, 36,7% dos candidatos a emprego no Yale SOM MBA ingressaram em consultoria, ganhando um salário base médio inalterado em relação ao ano passado, de US$ 190.000.
Finanças continua sendo o segundo ramo mais popular com 28,9% da classe, seguido por tecnologia com 8,3%.
Salário base mediano
US$ 175.000
US$ 160.000
US$ 175.000
US$ 160.110
US$ 140.400
US$ 140.000
US$ 130.000
Bônus de assinatura mediano
US$ 30.000
US$ 30.000
US$ 30.000
US$ 30.000
US$ 30.000
US$ 30.000
US$ 30.000
Mediana do bônus de final de ano garantido
40.000 dólares
24.000 dólares
US$ 30.000
20.000 dólares
US$ 22.950
US$ 20.413
20.000 dólares
Fonte: Yale EU SOU
Yale apoiou-se fortemente na diversidade nas indústrias e nos empregadores. No total, 121 empresas e organizações únicas contrataram o MBA Classe 2025 da SOM.
“Embora uma análise dos números principais mostre que consultoria e finanças continuam a atrair o maior número de graduados em Yale SOM, seguidos por tecnologia e varejo, os estudantes continuaram a se beneficiar da ampla rede de empregadores de Yale SOM e de nossa estratégia deliberada de não depender demais de algumas organizações para encontrar posições em uma ampla variedade de organizações em todos os setores e indústrias”, diz Kies.
“Em todos os setores, muitos estudantes do SOM de Yale descrevem as funções que assumiram como socialmente impactantes.”
Os cargos de consultoria abrangem grandes empresas de estratégia, bem como consultoria em saúde, meio ambiente, governo e organizações sem fins lucrativos. As funções financeiras variaram de grandes bancos de investimento e boutiques a investimentos privados, capital de risco, fundos de hedge, bancos comerciais e diversos serviços financeiros. Os resultados de tecnologia e varejo incluíram marcas globais e startups em estágio inicial.
consulta
36,70%
US$ 190.000
31,90%
190 mil dólares
44,10%
46,00%
34,20%
36,90%
financiar
28,90%
US$ 175.000
26,20%
171 mil dólares
22,20%
21,70%
25,10%
23,30%
Banco de investimento
17,90%
US$ 175.000
14,00%
175 mil dólares
11,50%
9,90%
13,80%
10,60%
Finanças diversificadas
4,10%
US$ 130.000
3,10%
esse
3,80%
3,00%
4,20%
2,10%
Gestão de investimentos
3,70%
US$ 140.000
6,10%
150 mil dólares
3,80%
4,60%
1,30%
4,20%
PE/VC
1,40%
esse
3,00%
esse
3,10%
4,20%
5,80%
6,40%
tecnologia
8,30%
US$ 138.200
9,60%
US$ 146.600
10,00%
7,60%
10,00%
12,70%
Serviços de saúde/farmacêuticos
5,00%
US$ 140.000
6,10%
140 mil dólares
3,10%
3,80%
2,90%
4,20%
energia
3,70%
US$ 155.000
4,80%
130 mil dólares
2,30%
1,50%
2,90%
1,70%
CPG/Varejo
2,3%/4,6%
US$ 127.000/US$ 143.900
4,8%/4,4%
US$ 123.500/US$ 142.900
9,20%
11,40%
15,80%
11,90%
sem fins lucrativos
2,80%
esse
3,10%
105 mil dólares
2,30%
1,90%
1,30%
2,50%
produção*
1,40%
esse
1,30%
esse
1,10%
0,80%
0,80%
1,70%
Mídia/entretenimento
1,40%
esse
2,20%
esse
1,90%
0,40%
3,80%
1,30%
governo
0,90%
esse
3,10%
100 mil dólares
0,40%
0,80%
2,10%
1,30%
Fonte: Yale EU SOU
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Os empregos de MBA pós-2025: ofertas ainda lentas para Yalies, mas recuperação salarial apareceu pela primeira vez em Poets & Quants.
