A tendência 10-10-10 se torna viral no LinkedIn. Veja como jovens profissionais tomam suas decisões de carreira

Sexta-feira, 5 de dezembro de 2025 – 16h07 WIB

Jacarta – Tomar uma decisão de carreira costuma ser um pesadelo para os jovens profissionais. A escolha entre mudar de emprego, assumir projetos adicionais ou assumir funções de liderança pode ser estressante, especialmente numa cultura de trabalho competitiva e de ritmo acelerado.

Muitas pessoas ficam confusas e com medo de tomar a atitude errada, por isso decisões importantes são frequentemente adiadas ou tomadas emocionalmente.

No meio desta confusão, surgiu uma tendência que agora se tornou viral no LinkedIn, nomeadamente a regra 10-10-10. Muitos jovens profissionais compartilham suas experiências usando este método simples para tomar decisões de carreira mais lógicas, estruturadas e livres de pânico momentâneo.

Então, qual é a regra 10-10-10? Informações completas conforme resumidas a seguir em toda a Índiae, sexta-feira, 5 de dezembro de 2025.

Simplificando, é uma técnica de tomada de decisão introduzida pela autora Suzy Welch em seu livro de 2009, 10-10-10: A Life-Transforming Idea. O princípio é fácil de lembrar, pois para cada grande decisão, pergunte-se três questões importantes.

Primeiro, como essa decisão afetará você nos próximos 10 dias? Segundo, em 10 meses, qual será o efeito? Terceiro, esta decisão será relevante daqui a 10 anos?

Este quadro funciona porque divide as considerações em três horizontes temporais: curto, médio e longo prazo. Nos primeiros 10 dias, o foco está nas reações emocionais, seja a decisão estressante ou apenas um incômodo temporário.

Aos 10 meses, o foco muda para as consequências práticas, incluindo o desenvolvimento de competências, mudanças na carga de trabalho ou impacto financeiro. Entretanto, um horizonte de 10 anos enfatiza o alinhamento a longo prazo, tal como se a decisão está alinhada com os objectivos, valores e ambições da vida pessoal.

Um exemplo simples, ao considerar uma nova oferta de emprego, os primeiros 10 dias serão estressantes devido à adaptação a uma nova rotina, os próximos 10 meses poderão oferecer oportunidades de aquisição de competências e reconhecimento, enquanto os próximos 10 anos serão esquecidos e a decisão poderá abrir caminho para uma carreira de longo prazo.

O benefício da regra 10-10-10 é que ela permite que jovens profissionais tomem decisões ousadas sem serem influenciados pelas emoções do momento, reduzindo o ruído emocional e incentivando decisões mais informadas e planejadas.