Sexta-feira, 5 de dezembro de 2025 – 14h WIB
Jacarta – O último relatório da empresa de consultoria Challenger, Gray & Christmas ilustra que a situação do emprego nos Estados Unidos (EUA) ainda não apresentou recuperação. Embora vários indicadores económicos ainda pareçam fortes, a taxa crescente de despedimentos é um sinal de que muitos sectores industriais ainda estão a lutar para acompanhar a actual dinâmica económica.
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Challenger, Gray e Christmas observaram que houve 71.321 demissões planejadas em novembro de 2025, abaixo da grande onda de outubro. No entanto, no total, as demissões neste ano totalizaram 1,17 milhão, ou 54% a mais que no mesmo período do ano passado. Este é o nível mais elevado desde 2020, quando a pandemia da Covid-19 abalou a economia global.
A Verizon foi um dos principais impulsionadores do aumento depois de anunciar mais de 13 mil cortes de empregos em novembro. No setor de tecnologia, ocorreram 12.377 demissões, impulsionadas pela adoção cada vez mais generalizada da inteligência artificial (IA).
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Até 2025, prevê-se que a IA cause 54.694 demissões. Além disso, as políticas tarifárias ajudaram a fomentar mais de 2.000 despedimentos em Novembro e quase 8.000 desde o início do ano. No geral, as razões mais frequentemente citadas em Novembro incluíram reestruturação, encerramento de instalações e condições económicas ou de mercado.
Diagrama da economia dos EUA
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“As demissões planejadas caíram no mês passado, certamente um sinal positivo. No entanto, as demissões em novembro ultrapassaram 70.000 apenas duas vezes desde 2008: em 2022 e 2008”, disse Andy Challenger, diretor de receitas da Challenger, Gray & Christmas. CNBCSexta-feira, 5 de dezembro de 2025.
Ele também destacou mudanças na prática da empresa de anunciar demissões no final do ano. “Costumava ser comum a maioria das empresas anunciar planos de despedimentos no final do ano para se alinharem com o ano fiscal. Isto tornou-se impopular após a Grande Recessão e as melhores práticas ditam que os planos de despedimentos devem ser feitos em alturas diferentes dos feriados”, explica Andy Challenger.
Entretanto, Novembro proporcionou alguma trégua depois de Outubro, com mais de 153.000 anúncios de despedimentos, o valor mais elevado para esse mês em 22 anos.
Outra pressão veio de um relatório da ADP que mostrava que as empresas privadas dos EUA eliminaram 32 mil empregos em Novembro, o maior declínio em mais de dois anos e meio. As perspectivas de emprego também são sombrias.
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Para todo o ano, as novas empresas anunciaram planos para contratar 497.151, uma queda de 35% em relação ao mesmo período de 2024. No entanto, os dados oficiais do Departamento do Trabalho dos EUA registaram, na verdade, que os pedidos semanais de subsídio de desemprego caíram para 191.000, o nível mais baixo em mais de três anos.
