Por James Davy
LONDRES (Reuters) – O governo trabalhista britânico não fez nada para estimular o tão necessário crescimento, disse o chefe do grupo de supermercados Asda nesta sexta-feira.
O presidente executivo sênior da Asda, Alan Leighton, que também presidiu o Grupo Cooperativo da Grã-Bretanha e o Royal Mail durante uma carreira de cinco décadas, disse que o orçamento para aumento de impostos da ministra das Finanças, Rachel Reeves, deixou os clientes “confusos e preocupados” na quarta-feira.
“O orçamento, na minha perspectiva – ainda somos um país preso ao contrário”, disse ele aos repórteres após a atualização comercial da Asda.
“Nada aconteceu no ano passado que tenha colocado o crescimento de volta na agenda”, disse ele.
Na quarta-feira, o órgão fiscalizador britânico reduziu as previsões de crescimento económico para os próximos anos – um golpe para o difícil primeiro-ministro Kier Starmer, que prometeu aos eleitores no ano passado que aceleraria a economia.
O rebaixamento do Escritório de Responsabilidade Orçamentária (OBR) estava ligado ao menor crescimento da produtividade, que o OBR disse refletir o desempenho inferior do passado devido a ventos contrários, incluindo o Brexit.
Leighton disse que a economia britânica tem dois problemas principais: falta de crescimento e baixa produtividade. “Você não consegue produtividade sem crescimento, é simples assim.”
“Todo mundo fala apenas em crescimento, mas ninguém faz nada a respeito. E todo mundo fala sobre produtividade e ninguém faz nada a respeito”, disse ele.
Leighton disse que mais encargos de custos para as empresas e os consumidores apenas prejudicariam o crescimento.
“As empresas têm que estar motivadas para investir, porque se você investe você cresce, se você cresce você aumenta a produtividade, é simples assim.”
Leighton, no entanto, saudou o plano do governo para reforçar a protecção dos trabalhadores contra o despedimento sem justa causa, prevendo-se que os trabalhadores recebam agora novos direitos seis meses após o início do trabalho, em vez de a partir do primeiro dia, como inicialmente previsto.
“Coisas que facilitam a contratação de mais pessoas são realmente importantes, isso é útil”, disse ele.
(Reportagem de James Davey; Edição de Sarah Young)
