O diretor atlético do Philadelphia Union, Ernst Tanner, foi afastado depois que a Major League Soccer reabriu uma investigação sobre alegações de comportamento racista, sexista e insensível durante seus sete anos no clube.
De acordo com o The Guardian, Tanner enfrenta várias acusações por seu comportamento – que inclui uma alegação de tocar indevidamente em um funcionário do sindicato.
O relatório diz que uma longa reclamação foi apresentada pela MLS Players Association à liga, descrevendo uma série de supostos incidentes envolvendo Tanner.
A reclamação foi apresentada originalmente em janeiro, e a publicação afirma que 17 fontes diferentes acusaram Tanner de suposta má conduta desde sua chegada em 2018.
Entre essas alegações estavam as de que Tanner falava dos jogadores negros “como se fossem subumanos” e que os dirigentes negros “não tinham inteligência e habilidade”.
Agora, o clube da Filadélfia disse em comunicado na quarta-feira: “Embora uma investigação recente da MLS não tenha conseguido fundamentar as alegações envolvendo o diretor esportivo Ernst Tanner, a MLS informou à Associação que reabrirá a investigação e a Associação continua a cooperar totalmente. O Sindicato colocou o Sr. Tanner em licença administrativa.”
O diretor atlético do Philadelphia Union, Ernst Tanner, foi acusado de comportamento considerado racista, sexista e insensível durante seus sete anos no clube.
Tanner também é acusado de fazer vários comentários misóginos durante seus sete anos no Union – inclusive dizendo que “as mulheres não pertencem ao futebol masculino”.
Em um incidente bombástico, segundo o relatório, Tanner supostamente respondeu a um oficial que estava fazendo contato com um oponente, dizendo: “Por que você não o beija, você.
As alegações também alegam que ele tocou inapropriadamente em um colega de trabalho “várias vezes”, o que foi posteriormente relatado à equipe de RH do Union.
Uma fonte não identificada disse ao relatório: “Sei que muitas pessoas pensam que as coisas que foram para o RH têm um jeito de ficar enterradas.
“Todo mundo sempre dizia: ‘Pessoal, tudo o que vocês podem fazer é relatar as coisas ao RH’. Mas às vezes eu sentia que qualquer pessoa que denunciasse algo ao nosso departamento de RH acabava sendo rejeitada.”
A MLS disse em um comunicado na quarta-feira: “A MLS concluiu recentemente uma investigação sobre as alegações feitas pela Associação de Jogadores da MLS… A maioria dos contatados participou – vários anonimamente – enquanto outros recusaram.
“Depois de analisar todas as informações e documentação disponíveis, a investigação não conseguiu fundamentar as alegações. No entanto, dada a natureza das alegações, o Sr. Tanner foi obrigado a participar de um programa estruturado de reabilitação focado na conduta profissional no local de trabalho.
“Após a publicação de um artigo do Guardian contendo novas alegações e informações potencialmente novas, a MLS reabrirá a investigação. A MLS mantém uma linha direta de denúncias anônimas e incentiva qualquer pessoa com informações relevantes a se apresentar.
As denúncias também alegam que ele tocou inapropriadamente em um colega “várias vezes”.
Tanner negou todas as acusações. Os seus representantes legais deram uma declaração ao Guardian, que dizia: “Ernst Tanner nega veementemente estas alegações.
“Alguns dos quais têm seis ou sete anos. Durante os últimos sete anos como diretor atlético do Philadelphia Union, a liderança forte e inteligente do Sr. Tanner ajudou o Union a ganhar dois Supporters Shields e um título da Conferência Leste.
“Ao longo da sua carreira de mais de três décadas no futebol profissional em todo o mundo, o Sr. Tanner trabalhou de forma justa e eficaz num mundo diversificado e multicultural, mantendo elevados padrões de profissionalismo.
“O Sr. Tanner continua orgulhoso do sucesso do time nesta temporada e de seu trabalho com o Philadelphia Union.”
A publicação afirma que a equipe jurídica de Tanner também forneceu evidências de cinco declarações, de atuais e ex-colegas, que afirmam “encorajar um ambiente inclusivo”.
O relatório também alega que o Sindicato insistiu que uma das reclamações da MLSPA fosse tratada internamente.
Em um comunicado, eles disseram que Tanner “fez comentários potencialmente insensíveis com base no gênero.
“O Clube tomou medidas corretivas para resolver esta conduta, inclusive por meio de treinamento e discussões com a liderança do Clube sobre comportamento apropriado no local de trabalho.”
O Sindicato insistiu que uma das reclamações da MLSPA foi tratada internamente
Tanner trabalhou anteriormente em três clubes europeus antes de ingressar no Sindicato em 2018
Entretanto, de acordo com o meio de comunicação, a Major League Soccer reconheceu ter recebido uma reclamação da MLSPA, mas insistiu que não tinha sido verificada.
Eles supostamente conduziram uma investigação de meses e contataram várias pessoas para obter mais informações sobre as alegações.
Eles disseram à agência que Tanner “é obrigado a participar de um programa estruturado de reabilitação focado no comportamento profissional no local de trabalho”.
Antes de ingressar no Sindicato, Tanner já havia trabalhado em três clubes europeus: TSV 1860 Munique, TSG 1899 Hoffenheim e Red Bull Salzburg.
Sua função mais recente, antes de ingressar na Filadélfia, foi trabalhar como Academia e Chefe de Futebol Juvenil no RB Salzburg de 2012-2018. Em 2022, Tanner foi nomeado Executivo Esportivo do Ano da MLS em 2022.
