Terça-feira, 18 de novembro de 2025 – 17h20 WIB
Jacarta – O vice-chefe da polícia, Comissário Geral Paul Dedi Prasetio, disse que muitos chefes de polícia sectoriais (kapolsek) tiveram um desempenho abaixo do ideal de chefes de polícia (kapolres).
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Dedi divulgou isso em uma reunião conjunta com a Comissão III DPR RI, o Gabinete do Procurador-Geral (Kejagung) e o Supremo Tribunal (MA) na terça-feira, 18 de novembro de 2025, no Complexo Sangsad, Senayan, Centro de Jacarta.
Dos resultados da avaliação interna, disse ele, de um total de 4.340 chefes de polícia, 67 por cento tiveram desempenho fraco ou fraco.
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“Vemos que 67 por cento dos 4.340 chefes de polícia estão no mercado de trabalho. Por que não estão sendo demitidos? Cerca de 50 por cento dos nossos chefes de polícia são ocupados por oficiais que se formaram no PAG (Group Transfer Education)”, disse Dedi.
Deddy disse que sua equipe também avaliou 440 chefes de polícia. Como resultado, o desempenho de 36 chefes de polícia foi fraco.
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Ele disse: “Dos 440 chefes de polícia que avaliamos então, 36 chefes de polícia estão servindo. Esta é a nossa nota, temos que melhorar”.
“Da mesma forma nas investigações criminais. Dos 47 diretores de investigações criminais que concordaram, 15 estão trabalhando”, continuou Dedi.
Em relação a esta questão, Dadi disse que o Chefe da Polícia Nacional, General Listo Sigit Prabowo, ordenou melhorias e alterações. Uma delas é avaliar o processo de recrutamento da Polícia Nacional.
“Por exemplo, se você é bem recrutado e bem-educado, isso o torna um bom policial. Esses padrões estão sendo aplicados por assistentes de RH”, concluiu.
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O Vice-Chefe da Polícia, Comissário Geral Dedi Prasetto, disse que a maioria dos problemas policiais ocorreu a nível regional. Enquanto isso, os restantes estão ao nível da Sede da Polícia Nacional.
VIVA.co.id
18 de novembro de 2025
